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2022吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司招聘吉林省紅十字會勞務(wù)派遣制崗位人員公告

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吉林中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來吉林事業(yè)單位招聘考試相關(guān)消息:2022吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司招聘吉林省紅十字會勞務(wù)派遣制崗位人員公告,想了解更多長春市事業(yè)單位招聘相關(guān)信息可以查看吉林事業(yè)單位考試資訊頁面。一鍵加入2022吉林事業(yè)單位各地區(qū)交流群,可以了解各地招聘信息。

根據(jù)工作需要,吉林省紅十字會委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會招聘勞務(wù)派遣制崗位工作人員。具體事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

項目工作人員、2名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀律、品行端正;

4.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良信用記錄;

5.全日制本科及以上學(xué)歷;

6.年齡在30周歲以下(1991年10月1日以后出生),年齡日期以本人身份證出生日期為準。

(二)崗位條件

1.從事機關(guān)文字綜合、聯(lián)絡(luò)、檔案資料整理及相關(guān)項目等工作;

2.熱愛紅十字事業(yè),身體健康,責(zé)任心強,有團隊合作精神;

3.中文、歷史、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機類專業(yè)畢業(yè),具有較好的文字功底、語言表達和溝通能力,熟練使用電腦;

4.黨員優(yōu)先,具有機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織或社區(qū)聘用經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.長春市本地戶籍,能夠承擔(dān)一定的應(yīng)急任務(wù)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀行為或因違法、違紀行為正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

6.全日制在讀的各類本科生、研究生不作為招聘對象。非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員不視為2022年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

7.現(xiàn)役軍人;

8.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

9.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報考的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報考。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格及綜合條件審查、面試、體檢等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布時間為2022年9月21日至9月23日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

2022年9月21日至9月23日16:00截止

2.報名方式

本次招聘實行電子郵箱報名形式,不受理現(xiàn)場報名。報名人員首先下載填寫《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制人員應(yīng)聘登記表》(見附件),并將登記表命名為“姓名+登記表”。之后,將登記表和掃描成電子版本的其他報名材料壓縮在一個文件夾內(nèi),以“姓名+項目工作人員+省紅十字會”為主題命名發(fā)送至報名郵箱148048279@qq.com。

3.報名材料

《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制人員應(yīng)聘登記表》(見附件)及本人近3個月內(nèi)小一寸免冠照片電子版、有效身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、其他能證明個人能力的相關(guān)材料等。2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

4.報名要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報報名所需材料,存在弄虛作假、偽報瞞報情況的,取消報名資格。

(2)如有疑問請撥打電話0431-82537687(請在工作日的上午8:30至11:30,下午13:30至17:00期間撥打)

(3)沒有按照規(guī)范格式書寫報考郵件主題的視為無效報名,不予接受。

5.資格審查及初步篩選

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,彩虹公司會同用工單位對應(yīng)聘人員進行資格審查及初步篩選,通過資格審查和初步篩選的人員具備參加面試和體檢的資格,將以電話形式通知具體面試和體檢事宜,不符合條件的人員資料由用人單位自行處理,嚴格保守報名人員信息。

(三)面試

通過資格審查及初步篩選的應(yīng)聘人員須持本人身份證參加面試。具體時間、地點、要求另行通知。

(四)體檢

通過面試的人員由彩虹公司電話通知進行體檢。參加體檢的人員需自行前往長春市二級甲等(含)以上醫(yī)院進行體檢,體檢項目選擇入職體檢套餐,體檢費用由個人承擔(dān)。

未能按要求參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格的,在同一招聘崗位面試人員中從成績高分到低分依次遞補。

(五)擬聘用人員公示

對資格審查、面試、體檢均通過的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選,在吉林人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的被聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并被派遣到吉林省紅十字會工作。

聘用人員聘期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。入職后交納各項社會保險和住房公積金。

四、工資待遇

正式聘用期間工資待遇不低于3000元/月,具體標準按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資不低于正式聘用期間工資的80%。

五、注意事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查及初步篩選、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消聘用人選資格,根據(jù)用工單位實際情況確定是否遞補。

3.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0431-82537687

聯(lián)系人:鄭老師

聯(lián)系地址:長春市建設(shè)街2650號

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司二樓206室

附件:《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制人員應(yīng)聘登記表》

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司

2022年9月21日

原標題:吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會招聘吉林省紅十字會勞務(wù)派遣制崗位人員公告

文章來源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b101835dddc1b749b0/cmsarticledetail.html

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