（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決定；

（二）身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度，較密集工作任務(wù)；

（三）具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（四）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（六）回避情形

應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘崗位

（一）遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘管理人員4人

1.保安部管理崗1人

2.保潔部管理崗1人

3.綠化部管理崗1人

4.質(zhì)量管理部管理崗1人

（二）遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司臨時(shí)用工人員45人

1.特種車輛駕駛員4人。

2.保安員10人。

3.室內(nèi)保潔員12人。

4.外保潔員12人。

5.萬(wàn)能工2人。

6.廚師1人。

7.改刀1人。

8.面食1人。

9.服務(wù)員2人。

招聘崗位

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見(jiàn)附件）。

招聘程序

（一）報(bào)名及要求

此次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行應(yīng)聘人員初審。

報(bào)名日期：2021年6月22日至2021年6月28日；

報(bào)名時(shí)間：8:30-11:30,13:30-17:00；提前報(bào)名或逾期報(bào)名不予受理；

報(bào)名地點(diǎn)：遼源市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部，遼源市龍山區(qū)人民大街1268號(hào)。

（二）應(yīng)聘人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.身份證原件、復(fù)印件（正反面）2份；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件（正反面）2份；

3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)1份；

4.近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷2份（a4紙）；

6.工作經(jīng)歷證明1份（a4紙）；

7.職務(wù)職稱及從業(yè)資格證明原件、復(fù)印件（正反面）2份；

8.獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明文件原件、復(fù)印件（正反面）2份。

9.《應(yīng)聘人員登記表》2份；

10.在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。

（三）其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員只能用二代身份證報(bào)名，不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，與公告規(guī)定的招聘條件不符的，惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

4.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

5.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月22日，即到2021年6月22日累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。

7.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考者，還需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

9.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簩?duì)獲得應(yīng)試資格的人員由工作人員通過(guò)電話方式通知，應(yīng)試人員在通知要求時(shí)間內(nèi)憑有效《居民身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)取證的視為自動(dòng)放棄。沒(méi)有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加考試。

考試

（一）管理人員招聘考試方式

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（二）臨時(shí)用工人員招聘考試方式

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。按面試成績(jī)從高分到低分為最終錄取成績(jī)。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

1.考試總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算。

2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生參加筆試及面試時(shí)，必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。筆試為閉卷考試，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張，準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

成績(jī)公布

考試結(jié)束后，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公布成績(jī)。以上所有成績(jī)計(jì)算時(shí),均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。

體檢與考察

根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選（按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)相同，需進(jìn)行第二輪面試確定），體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，由集團(tuán)公司組織人員參照公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

薪酬待遇

被聘用人員薪資按遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

、其他事宜

（一）本公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年6月22日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月22日至2002年6月22日期間出生），45周歲以下（1975年6月22日以后出生），50周歲以下（1970年6月22日以后出生），55周歲以下（1965年6月22日以后出生）。

（二）本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（三）本公告未盡事宜由遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0437-3280211

附件：1.《遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司崗位招聘一覽表》

2.《應(yīng)聘人員登記表》

此項(xiàng)公告的真實(shí)性、法律性，最終解釋權(quán)由遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司

2021年6月22日

相關(guān)附件下載:001wyf

附件：

1.《遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司崗位招聘一覽表》

2.《應(yīng)聘人員登記表》

原標(biāo)題：2021年遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘49名工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)