根據(jù)吉林大學(xué)軟件學(xué)院工作需要,經(jīng)學(xué)校批準,現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘吉林大學(xué)軟件學(xué)院人才派遣(II類)人員2名。
現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.管理輔助崗、1人
2.專業(yè)技術(shù)輔助崗、1人
二、報名條件與崗位要求
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,作風(fēng)正派,組織紀律性和責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神,政治立場堅定,政治素養(yǎng)過硬,黨員優(yōu)先考慮。
2.原則上年齡不超過35周歲(1988年9月1日以后出生)。
3.有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、計算機運用綜合能力,具備一定的行政能力。
4.具有大專及以上學(xué)歷,能熟練使用EXCEL等辦公軟件。
三、用工形式與相關(guān)待遇
本次招聘的人才派遣(II類)人員按照勞務(wù)派遣方式進行管理,所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制,不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學(xué)校相關(guān)標準,按規(guī)定參加社會保險,月薪5千(含個人和單位繳納的五險一金)。
四、招聘程序
(一)報名方式
網(wǎng)上報名,吉林大學(xué)軟件學(xué)院委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(吉林省人才市場)通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名要求與時間
報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至指定郵箱277538785@qq.com,壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷”(文件大小須小于10MB),無需現(xiàn)場報名。
1.報名人員通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)或“吉林省人才市場”微信公眾號下載并填寫《人才派遣(II類)人員報名表》(附件),本人手寫簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔,文件名為“報名表+姓名”。
2.身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認證報告;國(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明;外語水平證明(以上材料均需制作為PDF文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。
3.報名截止時間為2023年12月3日16:00時,提交材料不齊全者視為放棄報名。
報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
注:報名人員只可申報一個崗位,多崗位申報人員取消報名資格。
(三)資格審查
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司相關(guān)負責(zé)人對申報人員進行資格審核,審核結(jié)果將以電話形式通知報名人員。
(四)考核形式
采取筆試加面試相結(jié)合的方式進行,考核時間和地點將以電話和短信方式通知本人。主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括辦公軟件使用能力、職業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等情況。考試時本人需帶身份證原件。
(五)體檢
提供二級甲等以上醫(yī)院體檢報告單,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合用工單位實際需求情況確定。無故不參加體檢、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并在考核成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(七)公示
擬聘人員將在吉林大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站公示(網(wǎng)址:http://http://csw.jlu.edu.cn/)。擬聘人員如有放棄,學(xué)院有權(quán)依據(jù)考核成績由高分到低分依次等額遞補。
(八)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的,與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并被派遣到吉林大學(xué)軟件學(xué)院工作。
五、注意事項
1.有下列情形之一的不得報考:在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員提供的信息須與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負。一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。
3.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
八、聯(lián)系方式
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)系人:王老師,電話:0431-85611129
吉林大學(xué)軟件學(xué)院聯(lián)系人:賈老師,電話:0431-85168337