招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘工作人員72名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2023年臨江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

報(bào)名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月14日至2005年9月14日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月14日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件，詳見(jiàn)《2023年臨江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　?。ㄈ┢渌Y格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門(mén)同意。

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　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿(mǎn)五年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名由各招聘主管部門(mén)受理，采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和郵箱

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日上午9：00至9月27日下午16:00，考生超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送材料的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名電子郵箱和電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　（1）報(bào)名文件夾統(tǒng)一命名為“招聘崗位名稱(chēng)+崗位代碼+姓名”，如：臨江市人才引進(jìn)服務(wù)中心+C0201+張三。

　　（2）報(bào)名材料要掃描成PDF 格式報(bào)送。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《2023年臨江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）電子版，然后在打印出來(lái)的紙質(zhì)版報(bào)名表上手寫(xiě)簽字，再將簽字版本的報(bào)名表掃描成PDF格式；同時(shí)將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中。在職人員報(bào)考的，需提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整和填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　（3）文件夾里的每個(gè)文件命名要帶有數(shù)字作為文件順序，統(tǒng)一格式為“1.報(bào)名表2.身份證3.畢業(yè)證4.學(xué)位證5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告6.戶(hù)口簿7.工作經(jīng)歷（報(bào)考崗位有需要工作經(jīng)歷的，需要提供此項(xiàng)，否則不需要）”。如有需要補(bǔ)充材料的考生要連續(xù)標(biāo)注好序號(hào)后再上報(bào)。

　?。?）在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　由招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹╅_(kāi)考比例

　　本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

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　　1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

　　2.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　3.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。

　　4.考生考試有作弊行為的，取消考試資格；工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

招聘考試

　　根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共臨江市委組織部和臨江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為40人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定最終面試資格人選。該崗位取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。