中鐵十五局集團(tuán)香港建造分公司,是集團(tuán)公司在香港地區(qū)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),深度融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè),為做強(qiáng)做優(yōu)香港市場以及推進(jìn)員工屬地化而設(shè)立的有限責(zé)任公司,注冊(cè)地香港九龍觀塘巧明街98號(hào)。
為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,在全集團(tuán)范圍內(nèi)公開競聘財(cái)務(wù)人員,現(xiàn)公告如下:
一、報(bào)名人員范圍
集團(tuán)公司在崗正式職工。
二、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名,會(huì)計(jì)1名。
(二)崗位職責(zé)
1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理辦法和有關(guān)規(guī)章制度,做到有章可循,有法可依,財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2.做好上級(jí)部門的各項(xiàng)對(duì)接工作;
3.統(tǒng)籌安排,合理使用資金,不斷提高資金運(yùn)作效率,為正常施工生產(chǎn)提供保障;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成年度下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)工作,包括上交款、利潤總額、降低資產(chǎn)負(fù)債率、降低有息負(fù)債、完成資金集中度、上存度指標(biāo)等工作;
5.管控本單位資金管理、稅務(wù)管理、合同管理、相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理;
6.對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的收支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止和向上級(jí)反映;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、崗位條件
(一)基本條件
1.綜合素質(zhì)好,愛企如家、堅(jiān)持原則、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé);品行良好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)守信、廉潔自律;
2.熟悉應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)和崗位要求,具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟知相關(guān)的法律法規(guī)、大政方針、制度規(guī)定,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、保密意識(shí);
3.具備良好的心理素質(zhì)與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
4.具有較強(qiáng)溝通及組織協(xié)調(diào)能力,能夠服從公司組織調(diào)配。
(二)資格條件
財(cái)務(wù)部長條件:
1.年齡48周歲以下,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
2.會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.現(xiàn)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等管理崗位工作,有兩個(gè)及以上項(xiàng)目崗位工作經(jīng)驗(yàn),并具備至少一個(gè)工程項(xiàng)目完整周期財(cái)務(wù)主管的經(jīng)歷;
4.英語四級(jí)及以上,具備基本的英語口語交流能力;
5.擁有海外工作經(jīng)歷、注冊(cè)類會(huì)計(jì)證書、集團(tuán)公司及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先錄用。
會(huì)計(jì)崗位條件:
1.年齡35周歲以下,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
2.現(xiàn)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等管理崗位工作,會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.英語四級(jí)及以上,具備基本的英語口語交流能力;
4.擁有海外工作經(jīng)歷、注冊(cè)類會(huì)計(jì)證書、集團(tuán)公司及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先錄用。
限制報(bào)名情形:
違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的;與本公司總部員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系。
四、公開招聘流程
按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查(對(duì)報(bào)名者的條件資格進(jìn)行審核,并結(jié)合巡視巡察及紀(jì)檢監(jiān)察、政治素質(zhì)考核等情況進(jìn)行初步篩選)、筆試面試、確定人選、進(jìn)行公示、研究任用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間2025年2月14日17:00,逾期報(bào)名無效。
(二)報(bào)名方式
申報(bào)人員通過個(gè)人自薦方式報(bào)名,下載并填寫《香港建造分公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件1)和《香港建造分公司公開招聘人員報(bào)名一覽表》(附件2)并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱wangxin.15g@crcc.cn,具體文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名,報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下:
1.公開招聘人員報(bào)名表,word原表與簽字掃描件各1份(PDF格式);
2.公開招聘人員報(bào)名表一覽表,excel原表;
3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,PDF格式;
4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件,PDF格式;
5.其他可作為公開招聘有關(guān)要求的證明材料,PDF格式;
6.本人近期彩色小二寸照片。
六、注意事項(xiàng)
1.申報(bào)人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)責(zé)任。
2.資格審查通過后,筆試面試具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
3.請(qǐng)申報(bào)人員提前做好筆試面試相關(guān)準(zhǔn)備,面試演講主要是對(duì)本人基本情況、主要工作及應(yīng)聘崗位的設(shè)想進(jìn)行概述,時(shí)間不超過10分鐘。
聯(lián)系人:張建,18930825859
附件:
1.香港建造分公司公開招聘人員報(bào)名表.docx
2.香港建造分公司公開招聘人員報(bào)名一覽表.xlsx
2025年1月26日