嵩明縣人民檢察院為滿足檢察工作需要，加強聘用制書記員隊伍建設，結合當前工作節(jié)奏，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制書記員。具體招聘事項如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考察與考核相結合的辦法，委托專業(yè)招聘機構面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及報名條件

（一）、招聘對象及人數(shù)

崗位職責：主要從事協(xié)助檢察官完成案件檢察、審理中的記錄工作，庭前及開庭時事務準備性工作；其他與檢察、審理有關的事務性工作；協(xié)助完成檢察機關辦案工作區(qū)域內(nèi)的安全警衛(wèi)工作；協(xié)助完成所在部門交辦的其他事務性工作等。

（二）、招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具有較好的語言和文字表達能力，具備速記、熟練操作計算機等崗位必需的業(yè)務技能；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）、有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關、國有企事業(yè)單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、招聘程序

（一）、報名

1.報名時間:2022年03月30日起至人數(shù)報滿為止。（注：根據(jù)疫情防控工作要求，按照計劃招聘崗位數(shù)限定報名人數(shù)，每個崗位報名人數(shù)滿30人截止報名。）

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

（2）報名所需材料:

1）畢業(yè)證、居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及掃描件（或復印件），近期兩英寸白底彩色照片兩張；

2）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件；（如:職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）

3）在職人員需提交單位同意報考證明原件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章。

（二）、資格審查

采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式，現(xiàn)場審核通過者，領取審核合格報名表。參加下一環(huán)節(jié)筆試時，出示資格審查合格證明方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消應聘資格。

（三）、筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容包含法律常識、時事政治、檢察業(yè)務等。滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績的30%。筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

2.時間和地點：代理招聘方以電話或短信方式另行通知；

3.筆試時應聘人員須攜帶“資格審查合格”報名表、個人身份證原件到現(xiàn)場進行身份確認，并領取準考證，否則視為自愿放棄。

（四）、崗位技能測試

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行崗位技能測試。

崗位技能測試內(nèi)容以文字錄入測試為主，主要為微機操作聽打、看打。崗位技能測試滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績的30%。崗位技能測試成績未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

崗位技能測試的具體時間和地點以信息或電話通知為準。

（五）、面試

崗位技能測試結束后，根據(jù)筆試和崗位技能測試總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員名單?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽冇筛叩降驮诿嬖囬_考前依次遞補。

面試采取結構化方式進行，滿分為100分，占綜合成績的40%。

（六）、考試綜合成績計算

綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績30%+面試成績×40%。面試結束后1個工作日內(nèi)進行綜合成績公示，公示期為5天，公示期滿無異議，按應聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

（七）、體檢

1、體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

2、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由本人承擔。體檢結論有異議者，可以申請一次復檢機會，復檢不合格不予錄用，復檢費用由本人承擔。

3、體檢時間地點：另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。

（八）、政審

體檢結束后，由招聘方對體檢合格的人員進行政審，主要考察應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會行為、業(yè)務能力、工作實績等情況等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

四、公示

根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢、考察政審和遞補結果，確定擬聘用人員，在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”進行公示，公示期5天。公示結束，無異議，安排上崗試用。注：本次招聘全流程中的每個環(huán)節(jié)的成績均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”上進行公示。

五、聘用及待遇

（一）、對合格的擬聘用人員公示無異議后，由嵩明嘉益人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并購買五險一金，試用期1個月，以勞務派遣的方式派遣至嵩明縣檢察院工作，執(zhí)行勞務派遣制管理。

（二）、勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。

（三）、應聘人員基本工資待遇

聘用制書記員崗位一：基本工資5000元/月（含當?shù)厣鐣ｋU、住房公積金最低繳費基數(shù)單位及個人部分）。

聘用制書記員崗位二：基本工資4200元/月（含當?shù)厣鐣ｋU、住房公積金最低繳費基數(shù)單位及個人部分）。

（四）、聘用人員依法享受國家法定節(jié)假日、雙休和相關福利待遇。

六、遞補

因體檢、政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高到低確定遞補人選。

七、紀律要求

（一）、報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）、報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）、招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。

八、重要提示

參加本次招聘應試者，所有考試環(huán)節(jié)均須按照疫情防控有關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領有效的本人“云南健康碼”及“通信行程卡”，并彩色打印于筆試簽到時交代理方。來自中高風險地區(qū)人員需持24小時內(nèi)核酸檢測陰性的報告參加筆試。黃、紅碼或核酸陽性報告者不能參加筆試，視為自動放棄。

本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

關注下載報名表

招聘單位：嵩明縣人民檢察院

代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司

2022年03月30日

供稿：縣檢察院

編輯：蘇應娜、卜圓圓

審核：雷霞

發(fā)布：嵩明縣融媒體中心

您的每個贊，我都認真當成了喜歡