吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，377家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，排名第228名，連續(xù)5年提升。截至2022年9月末，資產(chǎn)總額5416.81億元，各項(xiàng)存款余額4125.77億元，各項(xiàng)貸款余額3632.87億元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，2023年總行零售信貸部與交易銀行部聯(lián)合將啟動信貸工廠項(xiàng)目建設(shè)，開展互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)?，F(xiàn)面向社會、廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長，一起分享。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共22人，其中零售信貸部17人，包括互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)8人、信貸工廠項(xiàng)目組9人。交易銀行部5人，包括信貸工廠項(xiàng)目組5人，明細(xì)如下。

　　部門中心崗位人數(shù)主要工作

　　零售信貸部消費(fèi)金融中心

　　小微金融中心業(yè)務(wù)經(jīng)理崗1互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗2

　　業(yè)務(wù)運(yùn)營崗2

　　產(chǎn)品研發(fā)中心合規(guī)支持崗1

　　風(fēng)險(xiǎn)管理中心風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗2

　　住房金融中心產(chǎn)品經(jīng)理崗1信貸工廠項(xiàng)目

　　消費(fèi)金融中心產(chǎn)品經(jīng)理崗1

　　小微金融中心產(chǎn)品經(jīng)理崗1

　　產(chǎn)品研發(fā)中心產(chǎn)品經(jīng)理崗1

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心流程管理崗2

　　業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗1

　　風(fēng)險(xiǎn)管理中心授信管理崗1

　　貸后管理崗1

　　交易銀行部數(shù)字信貸中心產(chǎn)品經(jīng)理崗2

　　數(shù)字分析應(yīng)用崗3

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

　　(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　(3)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，對于特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬;

　　(4)在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年(含)以上，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;

　　(5)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);

　　(6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、復(fù)雜問題的處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的規(guī)劃和獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目落地的能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　(7)身體健康;

　　(8)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(9)崗位要求的其他條件見下述具體要求。

　　三、崗位職責(zé)及任職要求

　　(一)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)

　　1.業(yè)務(wù)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展，完成互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)的增量指標(biāo)和客戶深度經(jīng)營;

　　○負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　○負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)市場調(diào)研、同業(yè)分析、渠道建設(shè)、營銷策劃和業(yè)務(wù)運(yùn)營等;

　　○負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)開展過程中各項(xiàng)內(nèi)外部溝通，推進(jìn)項(xiàng)目落地。

　　任職要求：

　　●全日制本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先;

　　●具有大型金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)平臺5年以上從業(yè)經(jīng)歷;

　　●熟悉個(gè)人貸款和互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管環(huán)境;

　　●有良好的創(chuàng)新意識，具備較豐富的業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施和管理;

　　●對業(yè)務(wù)有較強(qiáng)熱情和敏銳的洞察分析能力，善于主動探索創(chuàng)新解決未知的業(yè)務(wù)問題;

　　●思維活躍，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、研究分析能力、文字撰寫能力和抗壓能力，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　2.產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款市場調(diào)查分析，掌握同業(yè)產(chǎn)品、客戶需求等市場情況，制定互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品方案;

　　○負(fù)責(zé)拓展互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)和合作產(chǎn)品;

　　○負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)梳理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目落地，并實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　●全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

　　●具有金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)平臺3年以上從業(yè)經(jīng)歷，年齡不超過35周歲;

　　●熟知個(gè)人貸款和互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理策略及措施;

　　●有良好的創(chuàng)新意識，具備較豐富的個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品升級的需要，可獨(dú)立完成需求分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

　　●具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、研究分析能力和文字撰寫能力。

　　3.業(yè)務(wù)運(yùn)營崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品上線后的運(yùn)營工作，包括日常的資金結(jié)算、對賬及其他運(yùn)營工作;

　　○通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和平臺流程的深入理解，建立有效的日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，推動業(yè)務(wù)發(fā)展和目標(biāo)達(dá)成;

　　○完善用戶反饋流程，提高用戶自助解決問題占比，提升用戶服務(wù)滿意度。

　　任職要求：

　　●具有互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)或運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲;

　　●邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)感知能力、總結(jié)概括能力和協(xié)調(diào)組織能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)資源高效解決問題;

　　●熟悉信貸業(yè)務(wù)的清結(jié)算和賬務(wù)核算流程邏輯;

　　●具備數(shù)據(jù)分析能力，可熟練使用sql等數(shù)據(jù)提取分析工具的優(yōu)先。

　　4.合規(guī)支持崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)對部門內(nèi)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查、監(jiān)控、防范，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營;

　　○負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，配合消保管理體系，機(jī)制、制度與流程持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化;

　　○正確理解監(jiān)管的指導(dǎo)和要求，為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和運(yùn)營提供評估建議并督導(dǎo)落實(shí);

　　○定期針對監(jiān)管要點(diǎn)開展自查，對部門內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　○配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查。

　　任職要求：

　　●具有5年以上銀行或信貸領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，年齡不超過35周歲;

　　●對互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)具備較強(qiáng)的認(rèn)知，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

　　●具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力，資源協(xié)調(diào)與推動能力，落地能力及復(fù)雜問題的解決能力;

　　●熟悉國家法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)貸款監(jiān)管要求及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制，有獨(dú)立的業(yè)務(wù)合規(guī)分析能力;

　　●具有銀行對接監(jiān)管消保工作經(jīng)驗(yàn)、銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗

　　崗位職責(zé)：

　　○持續(xù)跟蹤系統(tǒng)策略上線后的風(fēng)控效果，驗(yàn)證策略結(jié)果，確保策略準(zhǔn)確有效;

　　○建設(shè)與迭代報(bào)表體系，開發(fā)維護(hù)線上風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)報(bào)表;

　　○負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動風(fēng)控策略方面的專業(yè)建議或方案。

　　任職要求：

　　●統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　●1年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控建模、策略制定、風(fēng)控報(bào)告分析等風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　●熟練使用sql、excel、ppt,掌握一門編程語言PythonSASR者優(yōu)先考慮;

　　●對數(shù)據(jù)敏感，非常突出和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力、良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力。

　　(二)信貸工廠項(xiàng)目

　　1.產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下的信貸產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括客群設(shè)定、信息收集、風(fēng)控決策、資產(chǎn)分發(fā)等;

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下的獲客產(chǎn)品能力建設(shè)，包括營銷管理、任務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)體系等;

　　○負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的數(shù)字化建設(shè)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化和線上化的業(yè)務(wù)服務(wù)流程，提高產(chǎn)品迭代效率;

　　○負(fù)責(zé)對接住房、消費(fèi)、小微等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，承接業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并推進(jìn)需求落地;

　　○負(fù)責(zé)保持同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)敏感度，對信貸產(chǎn)品提出迭代建議;

　　○負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的營銷推廣工作，對各機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和營銷支持。

　　任職要求：

　　●2年以上相關(guān)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　●熟悉金融產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計(jì)邏輯，熟悉監(jiān)管環(huán)境;

　　●具備信貸產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成需求分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

　　2.流程管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和管理工作，根據(jù)產(chǎn)品、區(qū)域等不同情況做出差異化的流程設(shè)計(jì);

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下，不同場景的業(yè)務(wù)流程下崗位設(shè)計(jì)及配置工作;

　　○負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求及時(shí)效提升要求，優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)流程及崗位設(shè)計(jì)策略

　　○建立流程協(xié)調(diào)及優(yōu)化體系，推動標(biāo)準(zhǔn)化、集中化、智能化流程的實(shí)施運(yùn)作，協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問題。

　　任職要求：

　　●具備2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解零售信貸各業(yè)務(wù)場景下的作業(yè)流程;

　　●具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，能診斷提出流程優(yōu)化建議，具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下所涉及的內(nèi)、外部系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程相關(guān)的功能設(shè)計(jì)工作;

　　○負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)管理部門提交的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并對接相關(guān)科技部門，督導(dǎo)快速有效落地;

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下所涉及的內(nèi)、外部系統(tǒng)的管理維護(hù)工作;

　　○負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，以及日常咨詢，疑難問題解決。

　　任職要求：

　　●具有2年以上信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備科技及零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先;

　　●熟悉銀行科技系統(tǒng)架構(gòu)，具有良好的數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)建設(shè)能力，具有我行各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.授信管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)信貸工廠模式下，各業(yè)務(wù)授信審查及放款審查的要點(diǎn)及模板的設(shè)計(jì)工作;

　　○負(fù)責(zé)調(diào)研各分行所在區(qū)域個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)情況，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、房地產(chǎn)市場、人口變化、行業(yè)情況等，制定授信指引;

　　○負(fù)責(zé)關(guān)注區(qū)域或產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)，對可能引發(fā)的信用風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)定期形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，制定應(yīng)對策略。

　　任職要求：

　　●具有3年以上信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有信貸審批和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　●熟悉國家相關(guān)方針政策、法律知識，具有較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、金融政策制度等方面的研究和分析能力;

　　●熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作，知曉我行風(fēng)險(xiǎn)偏好及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)規(guī)劃。

　　5.貸后管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制定信貸工廠模式下貸后管理的各項(xiàng)管理辦法和管理計(jì)劃;

　　○負(fù)責(zé)執(zhí)行貸后的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查管理工作，監(jiān)控貸款用途、掌握貸款客戶動態(tài)信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成催收目標(biāo)，提高回款率;

　　○負(fù)責(zé)對接第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，對超期不良資產(chǎn)進(jìn)行追償與訴訟;

　　○負(fù)責(zé)催收體系、策略、流程的建設(shè)和落地，協(xié)助推進(jìn)催收系統(tǒng)優(yōu)化;

　　○日常策略跟蹤報(bào)表、報(bào)告的編制及優(yōu)化。

　　任職要求：

　　●從事零售風(fēng)險(xiǎn)催收工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　●具有信貸相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　●熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，了解監(jiān)管金融政策及指導(dǎo)要求;

　　●擅長數(shù)據(jù)分析，熟練使用SQL等。

　　6.產(chǎn)品經(jīng)理崗(交易銀行部)

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)字信貸產(chǎn)品的市場調(diào)研、產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品全生命周期管理;

　　○負(fù)責(zé)數(shù)字信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)機(jī)會挖掘，在產(chǎn)品獲客、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和風(fēng)險(xiǎn)決策等主要經(jīng)營場景挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　○負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃、實(shí)施方案等;

　　○負(fù)責(zé)數(shù)字信貸業(yè)務(wù)平臺建設(shè);

　　○負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品研發(fā)、組織業(yè)務(wù)測試;制定產(chǎn)品相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程等制度;

　　○負(fù)責(zé)組織、開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　●具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大工作壓力;

　　●三年以上銀行、非銀機(jī)構(gòu)的數(shù)字信貸業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　●熟悉數(shù)字信貸業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及各業(yè)務(wù)合作平臺模式，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)應(yīng)用指導(dǎo);

　　●具備營銷拓展能力，能夠輔助客戶經(jīng)理開展目標(biāo)客戶營銷;

　　●熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)，有互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　7.數(shù)字分析應(yīng)用崗(交易銀行部)

　　崗位職責(zé)：

　　○負(fù)責(zé)建立與數(shù)字信貸產(chǎn)品匹配的智能風(fēng)控模型、應(yīng)用策略及預(yù)警體系，向科技部門提交數(shù)據(jù)提取需求，配合數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗及歷史數(shù)據(jù)分析;

　　○負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗(yàn)證評估等建設(shè)工作，獨(dú)立承擔(dān)分析任務(wù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)，實(shí)施數(shù)字信貸產(chǎn)品的數(shù)據(jù)挖掘，并能沉淀關(guān)鍵分析思路;

　　○負(fù)責(zé)智能風(fēng)控決策系統(tǒng)建設(shè)，并在智能決策系統(tǒng)中實(shí)施和測試相關(guān)風(fēng)控模型和應(yīng)用策略;

　　○持續(xù)跟蹤數(shù)字信貸產(chǎn)品運(yùn)營情況，不斷對數(shù)字風(fēng)控模型和應(yīng)用策略進(jìn)行迭代優(yōu)化，保證模型和策略的有效性;

　　○數(shù)字信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控相關(guān)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)。

　　○通過數(shù)據(jù)分析分解數(shù)字信貸產(chǎn)品目標(biāo)，分解歸因，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化程度，加速業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

　　○負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析工作，為策略及業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)化分析結(jié)果支撐。

　　任職要求：

　　●具備3年(含)以上的信貸領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能風(fēng)控技術(shù);

　　●熟悉市場上主流的數(shù)字信貸產(chǎn)品的風(fēng)控邏輯和業(yè)務(wù)流程，有設(shè)計(jì)和運(yùn)營數(shù)字信貸產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成信貸產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作;

　　●具備信貸產(chǎn)品風(fēng)控建模、策略制定和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告分析的能力的優(yōu)先;

　　●對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力、良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　●具備良好業(yè)務(wù)主動性，有體系化的問題解決的能力和良好的產(chǎn)品解決方案的思考力;

　　●具備創(chuàng)新精神，良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力、善于編寫高可讀性的文檔;

　　●有前瞻性的整套數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等解決方案的規(guī)劃和落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　四、報(bào)名方式

　　PC端(https://jlbankzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2023年2月6日24：00。

　　五、招聘流程

　　按照應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試→面試→擬定人選→背景調(diào)查→體檢→簽訂勞動合同等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0431-84999205