吉林省華欣數(shù)字科技股份有限公司（以下簡稱“華欣公司”）是吉林省國有資本運營有限責任公司控股、長春新發(fā)投資有限公司參股的國有控股企業(yè)。華欣公司確立“與客戶共同成功”的宗旨，秉承“快速反應精準閉環(huán)”的工作理念，聚焦行業(yè)確定平臺化服務、數(shù)字化運營、生態(tài)化合作、智能化應用四大業(yè)務發(fā)展方向，打造領(lǐng)先的創(chuàng)新型數(shù)字產(chǎn)業(yè)運營服務商，力爭用3-5年時間成為東北亞區(qū)域和數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域具有競爭力和影響力的上市企業(yè)。為了適應公司的發(fā)展需要，滿足各層級人員需求，不斷提升公司業(yè)務和管理水平，根據(jù)公司人員崗位編制空缺情況及人才儲備需要，擬對相關(guān)崗位進行人員招聘，具體方案如下：
一、招聘時間
2022年6月10日至2022年6月30日
二、招聘信息發(fā)布渠道
1．吉林省國資委官方網(wǎng)站
2．智聯(lián)招聘網(wǎng)站
三、招聘崗位及人數(shù)
本次擬招聘工作人員3人，其中：
1.招聘運營推廣業(yè)務主管1人。
2.招聘方案工程師1人。
3.招聘行政司機1人。
四、崗位職責和任職要求
（一）運營推廣業(yè)務主管（1人）
1.崗位職責：
（1）根據(jù)市場部門的需求做出項目可行性分析，在分析通過后交由產(chǎn)品部門設(shè)計原型，設(shè)計完成后提交研發(fā)部門進行開發(fā)和上線，測試部門完成測試；
（2）產(chǎn)品上線后配合技術(shù)部門跟蹤用戶反饋、分析用戶數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品進行再設(shè)計和完善，交由技術(shù)部門完善、再測試，進行循環(huán)迭代；
（3）根據(jù)市場部門的合同，在用戶運營、社區(qū)運營、市場運營內(nèi)，獨立或聯(lián)合渠道確定運營內(nèi)容；
（4）幫助產(chǎn)品進行推廣，促進用戶使用，提升用戶粘性，利用包括但不限于活動策劃、事件營銷、合作換量、社區(qū)社群推廣等手段進行工作，確保公司高毛利。
2.任職要求：
（1）全日制大專及以上學歷；
（2）具備從業(yè)經(jīng)驗5年以上，有國企及事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具有運營或重要行業(yè)開發(fā)、管理和服務經(jīng)驗；
（4）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力，具有較強的團隊合作意識和服務意識；
（5）黨員優(yōu)先。
（二）方案工程師（1人）
1.崗位職責：
（1）與戰(zhàn)略客戶部和生態(tài)合作部協(xié)同工作，負責支持市場人員了解客戶的需求和問題；
（2）配合市場人員收集和整理客戶需求反饋，對需求分析后，通過資料搜集、市場分析、做出方案；
（3）根據(jù)市場人員或客戶提出的意見，修改方案，并提交最終方案；
（4）負責投標工作技術(shù)部分的標書編制工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）全日制大專及以上學歷，計算機、教育或通信等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下；
（2）具備云計算、大數(shù)據(jù)或教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上；
（3）具有重大客戶或重要行業(yè)開發(fā)、管理和服務經(jīng)驗；
（4）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力，具有較強的團隊合作意識和服務意識。
（三）行政司機（1人）
1.崗位職責：
（1）負責內(nèi)部公車使用，對外商務接送；
（2）負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
（3）遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）年齡40周歲以下，身體健康；
（2）持c1牌以上的駕照，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
（3）無重大交通事故記錄，具有較強的安全意識；
（4）知曉商務接待禮儀，具有服務意識；
（5）退伍軍人優(yōu)先。
五、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人：荊女士
簡歷投遞郵箱：jinglei@huaxinshuzi.com
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