根據(jù)公安工作需要,為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量,按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(吉政令261號(hào))《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》(吉公通字〔2021〕20號(hào))等規(guī)定,汪清縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)50人?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘人員身份性質(zhì)
招聘的輔警不具有人民警察身份,是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持的人員。
二、招聘基本資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)具有延邊州常住戶口;
(四)年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年11月27日至2006年11月27日期間出生);
(五)必須具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(六)具有符合崗位要求的和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(七)有下列情形之一的人員,在同等條件下優(yōu)先聘用:
1.退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
2.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員;
4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;
5.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形;
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);
11.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
三、回避情形
公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。
四、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件
此次招聘勤務(wù)輔警共50名,男性48名,女性2名。具體招聘崗位及資格條件等詳見(jiàn)附件《汪清縣公安局2024年招聘警務(wù)輔助人員崗位與資格條件一覽表》。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)汪清縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日至2024年12月4日;
上午8:30-11:00;下午13:30-16:00;
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審;
3.報(bào)名地點(diǎn):汪清縣公安局6樓政治工作室;
4.報(bào)名要求:由考生本人攜帶戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明,并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復(fù)印件1份、戶口本原件及戶口本首頁(yè)和戶口本本人頁(yè)復(fù)印件各1份、退役士兵須提供退役士兵證原件及復(fù)印件1份、自備近期1張電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式JPG)。大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取)1份,在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份、以及崗位資格要求其他報(bào)名條件所需證明材料。
5.資格審查:由汪清縣公安局依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件,在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位;經(jīng)審查通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位;對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的,可申請(qǐng)復(fù)核,并及時(shí)關(guān)注復(fù)核結(jié)果。
(三)體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):2024年12月2日至12月5日,在汪清縣體育場(chǎng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng);
2.體能測(cè)評(píng)人選確定:資格審查合格人員確定為體能測(cè)評(píng)人選;
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
(四)筆試
1.筆試人員確定:體能測(cè)評(píng)合格人員確定為參加筆試人員;
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
3.筆試方式:閉卷考試,考試科目為《通用知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線;
4.筆試成績(jī)查詢:在汪清縣人民政府網(wǎng)站內(nèi)公布筆試成績(jī),請(qǐng)關(guān)注通知(不支持復(fù)核)。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)汪清縣人民政府網(wǎng)站公告;
2.面試人選確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定,不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入相應(yīng)比例的,一并進(jìn)入面試;
3.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)將在汪清縣人民政府網(wǎng)站內(nèi)公布,請(qǐng)關(guān)注通知;
4.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
(六)考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
(七)體檢
1.體檢時(shí)間:詳見(jiàn)汪清縣人民政府網(wǎng)站公告;
2.體檢人員確定:根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。在報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同情況下,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)也相同的,具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先;若無(wú)優(yōu)先招聘情形,學(xué)歷高者優(yōu)先;
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用;未按規(guī)定和要求參加體檢的,視為放棄體檢??杖睄徫话磮?bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,由組織體檢部門(mén)進(jìn)行復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。
(八)考察
對(duì)體檢合格的人員,由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,空缺崗位按報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。
(九)公示
1.經(jīng)過(guò)資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察合格,確定擬聘用人員名單,并在汪清縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日;
2.公示期屆滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為本次招聘聘用人員;對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用。
六、聘用方式
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》等規(guī)定,擬聘用的輔警與汪清縣公安局簽訂1年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月),試用期內(nèi)不合格的依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、工資及福利待遇
新招錄輔警實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期1個(gè)月)工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3795元(含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金”個(gè)人繳納部分);實(shí)習(xí)期滿后按所授層級(jí)增加層級(jí)工資。所招錄輔警配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
八、其他事項(xiàng)
(一)參加筆試時(shí),考生攜帶本人有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證、黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮參加考試;
(二)參加體能測(cè)試時(shí),考生需自備以輕便為主的運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋;
(三)因身體健康原因不宜參加體能測(cè)試的,須在測(cè)試前提出,在體能測(cè)試過(guò)程中,考生感覺(jué)身體不適的,應(yīng)立即向工作人員提出,終止體能測(cè)試,否則因參加體能測(cè)試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé);
(四)考生在參加體能測(cè)試期間,要保管好隨身物品,服從工作人員管理,保持良好秩序,不得使用通訊工具,不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)所;
(五)報(bào)名人員必須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;
(六)報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé);
(七)資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格;
(八)本次招聘的輔警總成績(jī)?cè)谡衅腹ぷ鹘Y(jié)束后1年內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺,相應(yīng)崗位可按照本崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)人選,履行相應(yīng)招聘程序;
(九)招聘工作由公安局機(jī)關(guān)督察部門(mén)聯(lián)合縣監(jiān)察委、人社局全程監(jiān)督;
(十)所有擬聘用人員須服從崗位分配和調(diào)劑,否則取消聘用資格;聘用人員工作后,因公安工作實(shí)際,需要崗位調(diào)整的,須服從安排,否則按相關(guān)規(guī)定處理;
(十一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位和工作人員無(wú)關(guān)。
本公告由汪清縣公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)斯嫒缬形幢M事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
咨詢電話:0433-8557749;