一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛工運(yùn)事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

3.具有全日制大專以上文化程度，年齡35周歲以下(1984年5月18日以后出生的);

具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;

4.在各類行政事業(yè)單位招聘錄用中存在考試舞弊以及其他違反錄用紀(jì)律和規(guī)定行為的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、招聘人數(shù)和崗位要求

詳見《吉安市工會工作協(xié)理員招考崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2019年5月18日—5月31日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);

2.地點(diǎn)：吉安市總工會基層工作部(城南吉安市圖書館東側(cè)吉安市工人文化宮大樓915室)

3.材料：《吉安市工會工作協(xié)理員報(bào)名登記表》(附件2)一式一份;本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件;近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

(二)資格審查

審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例均不低于3:1方可開考。對達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計(jì)劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。

(三)考試

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試：實(shí)行百分制。內(nèi)容為勞動法律法規(guī)、工會基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定人員進(jìn)行面試(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績確定：按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績(筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(總成績相同的，則按面試成績)從高分到低分等額確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾熘饕獓@擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)考察情況，經(jīng)市總工會主席辦公會議研究確定擬聘人員，并在市總工會工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期5個(gè)工作日)。公示期滿無異議則按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

(七)試用和簽訂聘用合同

聘用人員分配到報(bào)考崗位試用3個(gè)月，試用期滿合格者與用人單位簽訂正式聘用合同。

四、工資待遇

工資待遇不低于2600元/月，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作由吉安市總工會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，市總工會辦公室實(shí)行全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：8223303，監(jiān)督舉報(bào)：8222034。

原標(biāo)題：吉安市總工會關(guān)于招聘工會工作協(xié)理員的公告

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吉安市工會工作協(xié)理員招考崗位表.docx

吉安市工會工作協(xié)理員報(bào)名登記表.docx