長春
為進一步加強文明城市建設工作，按照《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財政局關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實施方案>的通知》（紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號）要求，因工作需要，擬招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員?，F(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、開發(fā)崗位信息
| 序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
| 1 |
南關街道辦事處 |
基層文明城市鞏固工作 |
2 |
二、招聘對象范圍
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：
（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；
（三）享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；
（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；
（五）失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；
（六）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員；
（七）登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（八）省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
三、招聘條件
（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法；
（二）有奉獻精神，吃苦耐勞，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責任心強，服從管理；
（三）必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定；
（四）身體健康且具備崗位正常履職能力。
四、招聘方式及程序
（一）報名及資格審核
1.遵義地區(qū)常住人口，能遵守公益性崗位工作紀律。
2.報名需要提交資料：
（1）應聘者持身份證、戶口本原件（交復印件）;
（2）畢業(yè)證書原件（交復印件）;
（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件（交復印件）;
（4）就業(yè)困難人員認定表或零就業(yè)家庭成員認定表原件。
3.報名時間：2024年1月17日—2024年1月23日
4.報名方式：現(xiàn)場報名。
5.報名地點：南關街道辦事處人社中心辦公室
（二）考核
由南關辦人社中心辦公室組織實施資料審核，應聘人員如果提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、應變能力等方面的素質。面試時間和面試地點另行通知。
（三）體檢
面試合格后南關辦人社中心辦公室通知面試合格人員到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加，視作放棄體檢。對放棄體檢或體檢不合適造成的空缺，可按照面試成績從高到低進行遞補。
（四）公示
擬聘人員符合安置條件的，由我單位進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，我單位將相關招聘資料報人社部門審核。
（五）聘用
擬聘用人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊伍進行管理，與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實行一年一簽，服務期限為三年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關文件規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
按照《關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)和《關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行(紅花崗區(qū)最低工資標準為1890元/月)。
六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
聯(lián)系人：朱先生
電話：0851-28427600
