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吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院2024年招聘1名教師啟事

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根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》、《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》要求,結(jié)合單位實(shí)際工作和學(xué)科發(fā)展需要,汽車工程學(xué)院擬開展教師公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、招聘崗位

汽車工程學(xué)院招聘講師1名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守憲法和法律。

(二)具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

(三)具有相對較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ邆淙〉酶叩葘W(xué)校教師資格的基本條件。

(四)博士研究生畢業(yè)并取得工學(xué)學(xué)位,并具有汽車發(fā)動機(jī)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,具有較強(qiáng)科研潛力,具有較強(qiáng)的教學(xué)能力,包括良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和英語水平,能勝任高校教育教學(xué)和科學(xué)研究工作。博士研究生階段獲得海外學(xué)歷,具備海外工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年9月30日前取得畢業(yè)生和學(xué)位證。

(五)應(yīng)聘人年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)參加過a類項(xiàng)目1項(xiàng),并以第一作者或通訊作者身份(或博士在讀期間導(dǎo)師為第一作者,本人為第二作者)公開發(fā)表2篇被sci檢索的學(xué)術(shù)論文,并具備下列條件之一:

1.獲部省級以上科技獎不少于1項(xiàng)(國家獎的前3名、部省級一等獎的前2名、部省級二等獎的第1名),或相當(dāng)數(shù)量的其他成果。

2.獲國家級發(fā)明專利不少于1項(xiàng),或相當(dāng)數(shù)量的其他成果。

3.主持制定標(biāo)準(zhǔn)不少于1項(xiàng)。

4.再發(fā)表不少于1篇被sci檢索的學(xué)術(shù)論文或相當(dāng)數(shù)量被ei檢索的學(xué)術(shù)論文。

三、聘用管理方式

(一)吉林大學(xué)新聘教師實(shí)行崗位聘用制,依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,確定聘用方式。新聘講師由學(xué)校聘用,與學(xué)校簽訂聘用合同,一個固定聘期一般為3年。

(二)新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果達(dá)到汽車工程學(xué)院教師評聘教學(xué)與科研并重副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件,且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的,學(xué)??梢岳^續(xù)聘用,簽訂第二個固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)??捎跁x升后的下一聘期起長期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。

四、應(yīng)聘材料

(一)個人簡歷,包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、外語水平、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況等內(nèi)容。

(二)相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文全文及檢索頁、授權(quán)專利和獲獎證書等材料的pdf掃描件或復(fù)印件(原件查驗(yàn)時間另行通知,復(fù)印件不退還)。

五、應(yīng)聘方式

(一)符合上述應(yīng)聘條件并志愿申報(bào)的應(yīng)聘人員,請于2024年4月1日前將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱,郵件及簡歷命名為“博士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”,考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

(二)汽車工程學(xué)院將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單,考核時間及方式另行通知。

(三)其他未盡事宜,按照吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》等要求,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(二)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的,一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,則不能聘用。

(三)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

七、其它

招聘崗位調(diào)整信息將在吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院網(wǎng)站公開發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:13943050052

電子郵箱:請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

通訊地址:長春市人民大街5988號吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院行政綜合辦公室(汽車工程大樓317室)

汽車工程學(xué)院

汽車底盤集成與仿生全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

2024年3月18日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://auto.jlu.edu.cn/info/1114/7512.htm

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