符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘檢察輔助人員1名（檢察官助理1名）。

招聘條件

第一條具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

第二條本人未受刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，家庭主要成員未受刑事處罰；

第三條年齡18周歲以上，35周歲以下；

第四條具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

第五條要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，從事法律相關(guān)工作3年以上。

崗位職責(zé)

主要協(xié)助檢察官開(kāi)展工作。

用工形式及薪酬待遇

1、被聘用人員與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至崇州市檢察院從事檢察事務(wù)相關(guān)工作，由崇州市檢察院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。

2、合同首次簽訂年限為3年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、基本工資為2000元/月/人，績(jī)效獎(jiǎng)金1500元/月/人，按國(guó)家政策統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），另購(gòu)買(mǎi)每人每年100元意外傷害保險(xiǎn)。

報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間

2020年4月11日09:00至2020年4月17日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

招聘程序

（一）資格審查

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)（表彰）證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。

資格審查合格者，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書(shū)》。

（二）考核方式

1.應(yīng)聘者憑《考核通知書(shū)》、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按《考核通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考進(jìn)行考核。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.考核分筆試和面試，筆試結(jié)束后進(jìn)入面試程序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

筆試（面試）分值各100分，分別占總成績(jī)50%，面試成績(jī)得分75分及以上人員，方可根據(jù)崗位招聘名額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

其他事項(xiàng)

在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘工作，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司：（028）82313917

本公告發(fā)布網(wǎng)站：

崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

http://www.chongzhou.gov.cn

本次公告由崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:0004dr

附件：崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表