吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)3000余人。截止2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營業(yè)凈收入28.49億元，利潤總額16.01億元。在同業(yè)方面，截止5月末，長春分行各項存款余額地區(qū)占比14.70%，排位第一；各項貸款增量地區(qū)占比47.02%，排位第一。長春分行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟，推動長春地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內最大的分行，在全面建設社會主義現(xiàn)代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務業(yè)，融入構建新發(fā)展格局，服務地方經(jīng)濟，助力長春高質量發(fā)展。

我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

長春分行授信評審部：副總經(jīng)理1人

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

（三）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；

（四）身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

（五）符合吉林銀行履職回避的有關規(guī)定；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；

（八）對于個人綜合素質較高的優(yōu)秀人員年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬，但要符合《吉林銀行干部選聘任用管理辦法》相關規(guī)定。

三、任職要求

（一）一般應具有大學本科及以上學歷；

（二）年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；

（三）具有10年及以上全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，且具有5年含以上授信審批相關崗位工作經(jīng)驗，具有國有銀行/股份制銀行省級分行部門副總經(jīng)理及以上崗位或相應職級工作經(jīng)歷；

（四）報名分行部門副職崗位，一般應當具備助理崗位工作1年(含)以上或任下一層級正職2年(含)以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿5年(含)以上；

（五）熟悉國家金融政策法規(guī)、風險管理知識及相關制度和規(guī)程，了解信貸產(chǎn)品業(yè)務流程，掌握各項內控制度及業(yè)務風險點；

（六）具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調能力；具有豐富的銀行管理經(jīng)驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄。

四、崗位職責

（一）配合完成授信規(guī)劃部署：研究國家宏觀經(jīng)濟政策，對分行信貸與投資政策、方針、制度的制訂提出建設性意見；

根據(jù)總行信貸與投資管理體系的中長期規(guī)劃制定分行年度工作計劃；協(xié)助總經(jīng)理對授信評審工作進行指導、并配合完成分行信貸與投資評審委員會日常管理。

（二）協(xié)助完成授信政策管理：根據(jù)授信業(yè)務審查審批過程中掌握的新情況、新問題，協(xié)助總經(jīng)理及時組織團隊成員對國家宏觀經(jīng)濟政策及相關行業(yè)進行分析、研究，并對本行信貸政策、方針、制度的制訂提出建設性意見；協(xié)助總經(jīng)理參與擬定全行年度信貸投向指導意見；配合組織授信業(yè)務的培訓。

（三）授信業(yè)務評審管理：協(xié)助總經(jīng)理管理信貸與投資評審部日常工作，對部門組織架構設置、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議；協(xié)助配合總經(jīng)理向總、分行管理層匯報本部門工作動態(tài)，并對相關業(yè)務發(fā)展提出建議；協(xié)助配合總經(jīng)理與外部同業(yè)部門聯(lián)絡溝通，了解同業(yè)相關政策信息。

五、報名方式

pc端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2024年7月19日。

六、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（四）我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：長春分行0431-81876032

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