為滿足林業(yè)科學研究需要，進一步提升科研隊伍總體水平，吉林市林業(yè)科學研究院面向全國重點高校林業(yè)專業(yè)博士畢業(yè)生進行高層次科研人員專項招聘。

一、招聘計劃及崗位條件

此次招聘林業(yè)科學研究人員1人，具體招聘崗位人數(shù)及其條件如下：

主管部門名稱	招聘單位名稱	招聘崗位名稱	招聘崗位級別	招聘崗位經(jīng)費形式	招聘人數(shù)	招聘崗位條件
吉林市林業(yè)局	吉林市林業(yè)科學研究院	林業(yè)科學研究	專業(yè)技術中級	財政全額撥款	1	40周歲以下，博士學歷學位，林學、林業(yè)專業(yè)，要求本科、研究生均為統(tǒng)招，具有相應的學歷學位證書。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.熱愛科研事業(yè)、遵守紀律，有良好的團隊溝通能力和較強的科技創(chuàng)新能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.博士研究生年齡在40周歲以下，即1980年12月14日以后出生(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2021年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）具備招聘崗位要求的其他條件

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，報名及資格審查工作由吉林市林業(yè)局負責。

（一）報名時間：2021年12月16日8:30至12月17日16:30，逾期未到現(xiàn)場進行報名審查的，不再受理。

（二）報名地點：吉林市吉林大街78號吉林市林業(yè)局人事處。

（三）考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格審查：

1.《2021年吉林市林業(yè)科學研究院專項招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件1）；

2.身份證、學歷證、學位證原件及復印件；

3.近6個月內(nèi)1寸免冠藍底照片4張；

4.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》（附件2）；

5.吉林市域外考生現(xiàn)場報名還須提供由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構出具的報名前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

考生應如實填寫報名信息，對所提交的信息和材料的真實性負責，本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

四、招聘考試

本次招聘崗位均不設開考比例，考試采取面試方式進行。面試內(nèi)容為現(xiàn)場專業(yè)答辯，面試成績滿分100分，合格線為60分，計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。

面試時間地點另行通知，未能準時參加面試或考試過程中有違紀行為的，取消應聘資格。

五、體檢與考察

面試后，在面試成績合格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。

體檢工作由吉林市林業(yè)局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消考生資格，并從報考同一崗位的人員中（面試成績達到及格線以上），從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消聘用資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其考生資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其它事項

（一）事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務單位、崗位要求簽定的服務協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2021年12月14日服務期滿整年。

（三）納入本次公開招聘的考生，最低服務年限為3年（含試用期）。

（四）招聘工作全過程不收取任何費用，也未委托任何第三方個人或機構組織開展有關招聘的輔導活動。

八、發(fā)布網(wǎng)站及咨詢電話

發(fā)布網(wǎng)站：http://linye.jlcity.gov.cn

咨詢電話：0432-64606845，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

附件：1.2021年吉林市林業(yè)科學研究院專項招聘急需緊缺高層次人才報名表

2.在編在崗人員報考意見表

吉林市林業(yè)局

2021年12月14日

可下載附件：附件1.2021年吉林市林業(yè)科學研究院專項招聘高層次人才報名表.doc

附件2：在編在崗人員報考意見表.xls

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