銀行招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布《2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘》（全文共1398字），更多2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘相關(guān)文檔資源請?jiān)L問無憂考網(wǎng)銀行招聘頻道。

【導(dǎo)語】2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘若干人，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

營銷員

工作地點(diǎn)：義烏市

工作內(nèi)容/職位描述：

1、負(fù)責(zé)義烏地區(qū)信用卡推廣工作;

2、執(zhí)行廣發(fā)卡相關(guān)衍生產(chǎn)品的推廣;

3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下;

2、熱愛銷售工作，溝通能力較強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入;

3、具有良好的道德品質(zhì)，敬業(yè)精神，有一定的抗壓力。

業(yè)務(wù)分析高級經(jīng)理

工作地點(diǎn)：廣州市

工作內(nèi)容/職位描述：

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，熟練地提取數(shù)據(jù);結(jié)合自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果;根據(jù)分析結(jié)果為改善業(yè)務(wù)提出建議。

1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)處各種專項(xiàng)分析項(xiàng)目的管理，建立或指導(dǎo)專項(xiàng)分析主任建立專項(xiàng)分析項(xiàng)目。

2.帶領(lǐng)并建設(shè)團(tuán)隊(duì)，提升員工整體素質(zhì)與滿意度。

3.利用自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)改良與發(fā)展提出有效建議。主動提出分析議題，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)分析專項(xiàng)和專題分析的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

5.協(xié)調(diào)新員工招聘，安排業(yè)務(wù)知識及組織文化方面的培訓(xùn)。

任職要求：

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)和金融類專業(yè)必需具有數(shù)學(xué)背景，985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

5年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司背景優(yōu)先考慮。

具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開展的能力及經(jīng)驗(yàn)，精通sas\r\python。

3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。

營銷員(聯(lián)名卡)

工作地點(diǎn)：廣州市,長沙市

工作內(nèi)容/職位描述：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話與客戶進(jìn)行良好的溝通，推廣廣發(fā)銀行信用卡;

2.為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的銷售服務(wù)，從而達(dá)成既定的銷售指標(biāo)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷;

2.有銷售或者呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰;

4.良好的執(zhí)行力，抗壓力、職業(yè)操守

績效管理主任

工作地點(diǎn)：廣州市

工作內(nèi)容/職位描述：

1.負(fù)責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績效分析，包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績異常分析;

2.掌握營銷渠道后臺業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺方面出現(xiàn)的問題;

3.協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺業(yè)務(wù)運(yùn)作良好;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)營銷渠道各項(xiàng)管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等;

5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用excel、ppt等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先;

4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。

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