吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

過去三年，吉林銀行實施改革變革，借鑒先進同業(yè)經驗，結合自身實際，取得了巨大成功，成為中小銀行轉型的樣板。當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營指標，進一步細化改革變革藍圖。為加快推動“真小真微”戰(zhàn)略深化實施，成立吉林銀行總行小微金融部，按照“體系化設計、精細化落地、迭代化創(chuàng)新”的實施思路，建立“專注小微、專業(yè)隊伍、專營機構、專屬體系”的小微運營機制，開展小微業(yè)務直營。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘總行小微金融部業(yè)務審查崗專業(yè)人才。

一、招聘崗位及人數(shù)

總行小微金融部業(yè)務審查崗（勞務派遣制）4人

二、招聘條件及崗位職責

（一）招聘條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

2.具有大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)者優(yōu)先；

3.具有1年以上銀行信貸相關工作經驗，有審查或審批經驗者優(yōu)先；

4.年齡不超過35周歲，身體健康；

5.既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好，不存在違規(guī)違紀等不良行為記錄；

6.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；

7.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定。

（二）崗位職責

1.負責對小微業(yè)務資料的完整性和有效性進行審核；

2.負責對小微業(yè)務資料的合規(guī)性進行審核；

3.負責對小微業(yè)務相關數(shù)據(jù)及文字填報的準確性及合理性進行審核；

4.負責與營銷、審批、風險管理等相關部門溝通協(xié)調，及時反饋審核意見和問題。

三、報名方式

pc端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2024年10月7日

四、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

五、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（四）我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431—84999921

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http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024092019340282693/index.html