吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。省內(nèi)存貸款存量和增量均居同業(yè)首位，躋身全國中型商業(yè)銀行之列。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

在銀保監(jiān)會和人民銀行政策指導(dǎo)下，吉林銀行利用移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈五大金融科技手段，從渠道、數(shù)據(jù)、核心應(yīng)用、風(fēng)控、交易銀行、資管和管理決策七個領(lǐng)域進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，實現(xiàn)渠道與營銷能力提升、it基礎(chǔ)重構(gòu)、數(shù)字化生態(tài)能力建設(shè)的目標(biāo)。2020年至今，獲得內(nèi)外部獎項17項，申請知識產(chǎn)權(quán)60項，承接省部級課題研究1項，《吉林銀行同城雙活數(shù)據(jù)中心項目》申報中國人民銀行金融科技發(fā)展獎專家評定“國內(nèi)領(lǐng)先水平“。

2023年2月6日，吉林銀行新一代核心系統(tǒng)項目群在北湖數(shù)據(jù)中心成功投產(chǎn)，項目群可承載億級客戶，充分滿足智慧化、服務(wù)化、數(shù)字化、集約化“四化”建設(shè)目標(biāo)、實現(xiàn)新架構(gòu)、新系統(tǒng)、新基建、新團(tuán)隊、新轉(zhuǎn)型“五新”創(chuàng)新突破，帶來金融科技代際跨越、開啟吉林銀行“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型新征程?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘金融it菁英。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門	崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)
金融科技部	軟件研發(fā)崗（核心方向）	長春市	4
金融科技部	軟件研發(fā)崗（信貸方向）	長春市	2
金融科技部	軟件研發(fā)崗（數(shù)據(jù)開發(fā)方向）	長春市、大連市	5
金融科技部	軟件研發(fā)崗（渠道后臺方向）	長春市	3
金融科技部	軟件研發(fā)崗（渠道前端方向）	長春市、大連市	2
金融科技部	架構(gòu)設(shè)計崗（基礎(chǔ)架構(gòu)方向）	長春市	1
金融科技部	架構(gòu)設(shè)計崗（應(yīng)用架構(gòu)方向）	長春市、大連市	2
金融科技部	信息安全崗	長春市	3
金融科技部	系統(tǒng)測試崗（性能測試方向）	長春市	1
金融科技部	系統(tǒng)測試崗（數(shù)據(jù)測試方向）	長春市	1
金融科技部	需求分析崗（公金方向）	長春市	1
數(shù)據(jù)管理部	數(shù)據(jù)治理崗	長春市	1
數(shù)據(jù)管理部	數(shù)據(jù)分析應(yīng)用崗	長春市	4
數(shù)據(jù)管理部	產(chǎn)品創(chuàng)新管理崗	長春市	1
數(shù)據(jù)管理部	模型開發(fā)崗	長春市	1
合計			32

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）一般要求年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

（四）在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年（含）以上；

（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）身體健康；

（八）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（八）崗位要求具備的其他條件；

（九）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)及任職要求見附件。

四、報名方式

pc端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2023年11月19日24：00。

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-84992671

附件：吉林銀行金融科技部、數(shù)據(jù)管理部社會招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

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