根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》等有關(guān)文件要求，為提高公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力，根據(jù)我市公安工作實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi) 、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2023年公主嶺市公安局?jǐn)M招聘勞務(wù)派遣人員36名，男性32人，女性4人。

　　具體崗位：

　　1.勞務(wù)派遣人員勤務(wù)崗位1：男性32人，主要從事協(xié)助人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤等警務(wù)輔助工作；

　　2.勞務(wù)派遣人員勤務(wù)崗位2：女性4人，主要從事協(xié)助人民警察開(kāi)展看護(hù)、監(jiān)控管理等警務(wù)輔助工作；

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件?

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；?

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；?

　　3.具有公主嶺市常住戶口（2023年4月3日之前戶籍在公主嶺市）；?

　　4.年齡須在18周歲以上、35周歲以下（2005年4月3日—1987年4月2日期間出生，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；?

　　5.范家屯派出所勞務(wù)派遣人員勤務(wù)崗位需具有高中及以上學(xué)歷，特警大隊(duì)勞務(wù)派遣人員勤務(wù)崗位需具有大專及以上學(xué)歷（退役士兵報(bào)考此崗位可放寬至高中及以上學(xué)歷），留置看護(hù)勞務(wù)派遣人員勤務(wù)崗位需具有大專及以上學(xué)歷；?

　　6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，體重在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖；實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于瘦弱。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-110，超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：[實(shí)際體重（千克）-標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）]÷標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）×100%；?

　　7.身心健康，五官端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)聽(tīng)覺(jué)障礙，無(wú)肢體功能障礙；無(wú)心腦血管、糖尿病、高血壓、傳染病、精神類等其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的疾病；能勝任夜間值班執(zhí)勤工作；?

　　8.無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好。?

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：??

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；?

　　2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的；?

　　3.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的；??

　　4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；?

　　5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；?

　　6.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；?

　　7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；?

　　8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；?

　　9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；?

　　10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；?

　　11.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；?

　　12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；?

　　13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；?

　　14.國(guó)家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。?

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　　四、招聘程序

　　本次招聘工作設(shè)置報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過(guò)公主嶺市人民政府官網(wǎng)（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.gongzhuling.gov.cn/rsj/）及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2023年4月10日至12日，每天上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：公主嶺市政務(wù)大廳15樓人事考試中心綜合科。

　　4.報(bào)名要求。

　　報(bào)名時(shí)須提供《2023年公主嶺市公安局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1從網(wǎng)上下載填寫，一式兩份），本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役軍人需提供《士兵（官）退伍證》，以上材料原件及復(fù)印件，4張近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。

　　請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　5.資格審核。

　　考生報(bào)名時(shí)，由人社部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　6.開(kāi)考比例。

　　本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。

　　（三）筆試

　　筆試組織工作由公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，筆試采取閉卷形式，考試科目為綜合知識(shí)，滿分為100分，退役士兵筆試成績(jī)加10分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、要求以及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　（四）體能測(cè)評(píng)

　　由用人單位對(duì)參加筆試的人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　依據(jù)筆試成績(jī)，在體能測(cè)試合格人員中，從高分到低分按照招聘崗位1:3進(jìn)入面試，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后通過(guò)政府網(wǎng)站另行通知。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诠鲙X市人民政府官網(wǎng)（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.gongzhuling.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布。

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