(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。簽訂聘用合同后20個工作日內(nèi)到州人社局審核備案。

五、工資、社會保險

公 開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定;繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣除，單位承擔(dān)部分由州財政局核定，由用人單位繳納各項保險;不核定其住房公積金、住房補貼和個人取暖費。

六、有關(guān)要求

加強對公開招聘工作的監(jiān)督，招聘主管部門紀(jì)檢組全程參與公開招聘工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證公開招聘工作順利進(jìn)行，決定成立延邊州政府駐長春辦事處公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：李柱哲 延邊州政府辦公室副主任

副組長：趙東俊 延邊州政府駐長春辦事處主任

成 員：車勇范 延邊州政府辦公室人事處處長

戴慧文 延邊州政府駐長春辦事處處長

王朝艷 延邊州政府駐長春辦事處處長

點擊下載>;>;>;附件：延邊州政府駐長春辦事處公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告.docx

2018年3月30日

注：本文來源于“延邊朝鮮族自治州人民政府網(wǎng)站”，原標(biāo)題“延邊州政府駐長春辦事處公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員方案”。

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