根據(jù)工作需要，我街道本著“公開、公平、公正”的原則，特面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額和招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治覺悟較高，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，無違法違紀(jì)記錄。

（二）熱心城市管理工作，能吃苦耐勞，服從工作安排，愛崗敬業(yè)。

（三）專職社區(qū)工作人員，招聘人數(shù)10名；身體健康，年齡在35周歲以下，大專(含)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。

（四）城區(qū)外聘工作人員3名，其中社會(huì)救助工作人員1名，市容巡查員1名，衛(wèi)生健康工作人員1名；身體健康，年齡在35周歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。

（五）街道外聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員1名；身體健康，年齡在35周歲以下，大專(含)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。

（六）同等條件下，中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或取得社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

二、招聘程序和辦法

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的參加筆試。

2.筆試。主要測(cè)試考生社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。

3.面試：根據(jù)筆試結(jié)果，按1：1.5比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

4. 考核、體檢。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按1:1比例從高分到低分確定考核、體檢對(duì)象?？己?、體檢不合格或自動(dòng)放棄，再從高分到低分依次替補(bǔ)。

5.聘用：考核、體檢合格者，經(jīng)街道黨工委、辦事處審定同意后，由街道辦事處按程序聘用為工作人員。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日至11月3日（上午8：00--12：00，下午3：00—6：00周末雙休）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興寧區(qū)望州路298號(hào)萬里汽配城g1棟民生街道辦事處607室。

3.報(bào)名辦法：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)資格證明原件和復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期一寸免冠彩色照片1張，按規(guī)定時(shí)間到民生街道辦事處6樓607公共服務(wù)辦公室（2）報(bào)名。

四、其它有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

五、咨詢電話

興寧區(qū)民生街道辦事處公共服務(wù)辦公室（2）

咨詢電話：0771-2869547

聯(lián)系人：何情意

興寧區(qū)民生街道辦事處

2020年10月26日