公開(kāi)公正原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣人民檢察院

招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3.身體健康，身體裸露部位無(wú)紋身，能夠適應(yīng)崗位工作需要；

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；

5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；

6.服從工作崗位安排，有特殊技能的人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

7.具有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

（9）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

（三）任職條件及要求

招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、理論考試、體能測(cè)試、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（微信公眾號(hào)）

2.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（官網(wǎng)：http://www.sxxfy.com）

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年4月28日9:00—5月12日18:00止。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-長(zhǎng)子縣”如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名資料。

3.報(bào)名流程：

（1）在線填寫(xiě)報(bào)名資料（操作步驟詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào)）；

（2）公司工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（3）資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-長(zhǎng)子縣”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2022年5月13日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；

（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

4.信息咨詢

咨詢電話：0351-2919111（轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)7）

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。

凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，通過(guò)人員將參加公司統(tǒng)一組織的測(cè)試。公司將通過(guò)官網(wǎng)、公眾號(hào)通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（四）綜合測(cè)試

1、初試

聘用制協(xié)警：理論考試+體能測(cè)試

（1）理論測(cè)試：

聘用制協(xié)警01：考試內(nèi)容為法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作、時(shí)政、行政職業(yè)能力測(cè)試等，其中以法律專業(yè)知識(shí)為主。

聘用制協(xié)警02：考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)、時(shí)政、行政職業(yè)能力測(cè)試等，其中以計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)知識(shí)為主。

理論測(cè)試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

（2）體能測(cè)試：測(cè)試項(xiàng)目包括：縱跳摸高、10米x4往返跑、1000米（男）/800米（女），體能測(cè)試三項(xiàng)中有一項(xiàng)不合格者即為淘汰。

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)及公眾號(hào)進(jìn)行通知。

（2）初試成績(jī)計(jì)算：

初試成績(jī)=理論成績(jī)

2、面試測(cè)試

根據(jù)各崗位初試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。未達(dá)1:2的比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配度、儀容儀表等。面試滿分為100分，時(shí)限為6分鐘。放棄的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，所造成的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)及公眾號(hào)進(jìn)行通知。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)（初試+面試）=初試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。

（五）體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織安排，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按公司規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。

（六）政審

公司將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第（二）款第7點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

（七）公示

在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢情況，確定擬錄用名單，并在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

聘用及工資待遇

（一）聘用事項(xiàng)

根據(jù)公示情況，安排體檢合格的擬錄用人員上崗事宜。試用期為貳個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。

試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動(dòng)合同：

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；

4.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

（二）薪酬待遇

1.試用期工資為1760元/月，轉(zhuǎn)正后綜合工資為2400元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：由鑫富源人力資源公司按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人部分從綜合工資中扣除；

3.福利待遇參照用工單位福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4.用工單位提供工作服。

用工形式

被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為三年。具體勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)按照《勞動(dòng)合同》履行。

其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人數(shù)不足或報(bào)考人員均不符合錄用條件的，名額可空缺。因體檢不合格或放棄體檢資格、放棄錄用資格、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同、試用期滿考核不合格而未正式錄用的，可按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)（須經(jīng)考務(wù)組及用工單位評(píng)估后確定遞補(bǔ)事宜）。具體補(bǔ)錄事宜以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

2、本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源”（微信號(hào)：sxxinfuyuan），并及時(shí)查看相關(guān)通知。

4、被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、且不統(tǒng)一組建微信或qq群。敬請(qǐng)全體報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)。

相關(guān)附件下載:0040mx

原標(biāo)題：長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣人民檢察院2022年聘用制協(xié)警招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)