因工作需要，擬面向社會公開招聘2名業(yè)務外包工作人員。為優(yōu)化人員配置，提高招聘效率，保障招聘質量，具體招聘公告如下：

一、工作地點及崗位人數(shù)

（一）工作地點：吉林省殘疾人中等職業(yè)學校

（二）崗位及人數(shù)：公開招聘2個工作崗位，中餐烹飪專業(yè)課教師1人、手語教師1人。

二、聘用條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，具備履行崗位職責的能力。

2.身心健康，甘于從事特殊教育事業(yè)，工作態(tài)度樂觀積極，具有較強的責任心和服務意識。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等相關條件,詳見附件。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過吉林人才網（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間

2023年7月4日至7月14日下午16：00截止。

（三）報名方式

1.本次招聘實行電子報名形式，不受理現(xiàn)場報名，報名人員掃描下方“二維碼”進行登記報名。

2.報名須按照登記表要求如實填報，并上傳以下個人材料。

（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需相關資格證等材料掃描件；

（2）近期（6個月內）同底正面1寸免冠照片。

（四）資格審查

根據(jù)招聘條件和招聘崗位的要求，對報名人員進行資格審查，在此基礎上確定參加面試人員名單。

（五）面試

本次招聘考試采取面試的方式進行（具體時間另行通知），實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試具體時間、地點待資格審查后以電話、電子郵件等方式通知，未進入面試名單的不再通知。

（六）入職體檢

根據(jù)面試成績，確定入職體檢人員名單。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標準及項目實施。體檢費用由應聘者承擔。

以上各環(huán)節(jié)工作由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司組織實施。

（七）考察、公示、聘用

確定擬聘人選名單后在吉林人才網（https://www.jlrc.com.cn）公示，公示期限為3個工作日。擬聘人選公示期滿如無異議，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同。

四、其他說明

1.本次公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一個月，期滿合格的予以聘用；不合格的，取消聘用，由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司重新選聘人員。

2.社會在職人員在辦理入職手續(xù)時須提供離職證明。

五、福利待遇

1.嚴格執(zhí)行《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司“吉林省殘疾人中等職業(yè)學校業(yè)務外包服務項目”薪酬實施細則（試行）》，實行“工資+津貼”的薪資模式，按政策享受帶薪休假等福利待遇。

2.按照國家相關政策，為業(yè)務外包人員足額繳納“五險一金”。

六、注意事項

1.應聘人員應保證所提供的各種材料和信息詳細、真實、準確。

2.應聘人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

3.本次公開招聘將以電話或電子郵件通知面試入圍人員，請按要求填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

4.吉林省人才市場官網和官方微信公眾號是我公司發(fā)布招聘啟事的唯一官方渠道，所有招聘信息均以該網站發(fā)布為準。

5.吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和吉林省殘疾人中等職業(yè)學校從未委托任何“教育機構”，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘和考前輔導，我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。望應聘者提高警惕，慎防受騙。

七、聯(lián)系方式

面試地址：長春市建設街2650號吉林省人才市場

聯(lián)系電話：0431-82537687

聯(lián)系人：鄭老師

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

附件：吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司公開招聘業(yè)務外包人員崗位一覽表.docx

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https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586866d457b01891f9caf8d03ff/cmsarticledetail.html

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