長春新區(qū)招商集團(tuán)有限公司是長春新區(qū)下屬國有企業(yè)，集團(tuán)成立于2022年6月，注冊資本5億元，承擔(dān)新區(qū)產(chǎn)業(yè)園的招商和運(yùn)營等任務(wù)，為提高班子領(lǐng)導(dǎo)能力，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向全國招聘集團(tuán)總經(jīng)理一名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無行業(yè)處罰記錄和其他不良記錄。

4.具有卓越的溝通能力、管理能力、市場開拓能力及談判能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，能夠勝任本職工作。

（二）資格條件

1.年齡在45周歲及以下，1977年7月及以后出生。

2.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷。具有從事招商引資或投資相關(guān)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉掌握生物醫(yī)藥、光電信息、智能制造、精細(xì)化工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)專業(yè)知識且有一定的招商資源。

4.具有主導(dǎo)或參與世界500強(qiáng)企業(yè)等重大招商項(xiàng)目成功落位經(jīng)驗(yàn)、具有成功組織或參與組織高層級大型招商活動(dòng)、經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.需要任職回避的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合報(bào)名條件的情形。

二、招聘程序

招聘工作由長春新區(qū)黨群辦、紀(jì)檢監(jiān)察工委、人社局、投資促進(jìn)局、國資局、招商集團(tuán)組成招聘工作組，按照報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名要求

（一）報(bào)名方式。下載并填寫報(bào)名表（附件），同時(shí)將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料、反映個(gè)人業(yè)務(wù)能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片打包發(fā)至郵箱513528088@qq.com。應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）報(bào)名時(shí)間。2022年8月3日起至2022年8月10日下午16：30止。

（三）報(bào)名咨詢。聯(lián)系電話：81335749，聯(lián)系人：張凱。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，雙休日及節(jié)假日除外。

四、崗位待遇及管理

（一）薪酬由基本工資、績效工資、任期激勵(lì)及公司福利四部分組成。薪酬標(biāo)準(zhǔn)與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場化招聘人員薪酬價(jià)位對標(biāo)。

（二）對正式聘用人員實(shí)行任期制，聘任期限每屆為3年，并設(shè)置6個(gè)月試用期。與長春新區(qū)招商集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度和任期）等，嚴(yán)格按照契約約定進(jìn)行管理。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間，將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。參加招聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，若因參加招聘人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的予以解聘，且不做任何補(bǔ)償，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（三）對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，此次未被招聘者的資料，恕不退還。

（四）本公告由長春新區(qū)國資局負(fù)責(zé)解釋。

附件：長春新區(qū)招商集團(tuán)有限公司市場化選聘經(jīng)營管理者報(bào)名表.doc

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