審核制單崗人員1名，核算綜合崗人員1名。

基本條件

1.會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.要有職業(yè)道德觀念、愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)事求是、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法律法規(guī)；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔自律，為人正派，善于合作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

6.年齡不超過(guò)35周歲（1986年8月19日后出生），以本人身份證出生日期為準(zhǔn)；

7.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

薪酬待遇

暫定3000元/月，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不享受在編職工的其他待遇。待集團(tuán)大學(xué)生待遇規(guī)范后參照?qǐng)?zhí)行。

用工形式

1.本次招聘的編制外社會(huì)用工人員均采用人才派遣形式用工，由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)派遣到吉林大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)辦公室工作；

2.聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

招聘考核

招聘考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

聘用

通過(guò)筆試、面試確定的應(yīng)聘者，按程序辦理人事代理聘用手續(xù)，簽訂人才派遣勞動(dòng)合同書(shū)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

考核辦法

按照吉林大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)人力資源辦公室的考核辦法對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。

工作地點(diǎn)

吉林大學(xué)南湖校區(qū)

報(bào)名要求及報(bào)名方式

報(bào)名人員需按照指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)證明掃描件。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

聯(lián)系方式：剛老師

聯(lián)系電話：85151169（請(qǐng)工作時(shí)間撥打）

報(bào)名時(shí)間：2021年8月25日

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hqjthr@jlu.edu.cn

相關(guān)附件下載:0020fj

原標(biāo)題：· 吉林大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)辦公室2021年8月招聘簡(jiǎn)章 2021-08-19

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