招聘條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，無違法、違紀(jì)行為。

　?。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┰诜ǘ▌趧幽挲g內(nèi)（男18周歲—60周歲，女18周歲—50周歲）。

　　（五）經(jīng)常住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員（ 包括：下崗失業(yè)人員、低保失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員、失地農(nóng)民、就業(yè)困難高校畢業(yè)生）。

報(bào)名方式

　　報(bào)名人員需攜帶戶口簿、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（復(fù)印2、3、6、7頁）原件及復(fù)印件，到市人社局六樓607室報(bào)名。

　　咨詢電話：0435-4303033

報(bào)名時(shí)間

　　2023年8月29日—2023年9月7日 。

考試時(shí)間

　　根據(jù)各用人單位崗位空缺情況及報(bào)名情況，適時(shí)組織考試，考試時(shí)間另行通知。

錄用辦法

　　通過面試，擇優(yōu)錄取。

人員管理和待遇

　?。ㄒ唬┕嫘詬徫粚?shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，正式上崗人員需與用人單位簽訂用工協(xié)議。公益性崗位人員必須遵守用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，用人單位即行終止協(xié)議。

　?。ǘ┯霉f(xié)議一年一簽，協(xié)議期限為三年(上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休)

　　（三）工資按梅河口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

》吉林通化梅河口市人社局2023年招聘公益性崗位人員崗位表