為進一步完善我市院前醫(yī)療急救體系,提升急救服務能力,現(xiàn)結合單位業(yè)務發(fā)展和編外用工需要,特面向社會公開招聘編外合同制急救員,具體招聘公告如下:
一、招聘計劃及崗位
招聘急救員6名。
二、基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī),無刑事犯罪記錄及其它不良行為記錄,具有良好品行和職業(yè)道德;
(二)吃苦耐勞,責任心強,可承受一定的工作強度,能接受倒班制工作;
(三)愿意履行編外用工人員義務;
(四)身體健康且能勝任崗位工作;
(五)具備崗位要求的資格和能力。
三、崗位條件
(一)1980年1月1日后出生的成年男性,出生日期以本人身份證為準;
(二)身高165cm以上,體重90公斤以下,既往無高血壓、心臟病、糖尿病、骨、關節(jié)疾病等病史,無紋身;
(三)具有C1型駕照,3年以上駕駛經驗;具有B型以上駕照,2年以上駕駛經驗。
四、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名及考核的方式。
五、報名方式
應聘者報名時需提交下列材料:近6個月內正面免冠彩色照片小二寸3張;戶口簿原件及復印件(戶主頁、本人頁),二代居民身份證原件及復印件(正反面);駕駛證原件及復印件?,F(xiàn)場填寫招聘報名表。
報名時間:2023年10月9日9:00至10月13日15:00,逾期不予受理。
報名地點:吉林市急救中心機關辦公樓一樓(吉林市高新區(qū)恒山東路長光小區(qū)20號)。
聯(lián)系電話:0432-62401271
六、招聘考核
資格審核通過的應聘者進入考核??己瞬扇◇w能測試、車輛駕駛及面試相結合的方式進行??己藭r間、地點、內容、方式等具體事宜另行通知。
七、結果及聘用
根據(jù)招聘考核成績由高分到低分按排名擇優(yōu)錄取。擬錄用人員需提供體檢報告、心理測試報告及無犯罪記錄證明,合格者經崗前培訓達到工作要求的方可聘用并簽訂勞動合同。
八、其他事項
(一)應聘者提交的信息和材料必須真實、準確,凡弄虛作假、隱瞞真實情況的,或與規(guī)定條件不符的,一經查實取消聘用資格;
(二)應聘者務必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜;如因應聘者通訊不暢導致考核延誤,后果由應聘者自負。