綠園區(qū)自立街道辦事處于2023年4月成立，共有城市社區(qū)網(wǎng)格69個(gè)，為彌補(bǔ)現(xiàn)有網(wǎng)格長缺口，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)擬面向綠園區(qū)自立街道公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次專項(xiàng)招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員1人，工作地點(diǎn)在自立街道所轄社區(qū)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識，善于開展群眾工作。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，服務(wù)意識強(qiáng)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有中專及以上學(xué)歷；獲得助理及以上社會工作師職業(yè)資格證書的人員不受學(xué)歷限制。

6.年齡在18周歲以上，40周歲及以下（1982年11月24日至2005年11月24日期間出生），年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2023年11月24日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

7.在綠園區(qū)自立街道公益性崗位連續(xù)工作滿1年以上，工作年限計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年11月份，即到2023年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.患有嚴(yán)重疾病無法正常開展工作的人員。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次專項(xiàng)招聘采取組織推薦和面試的方式進(jìn)行，具體方式如下：

（一）組織推薦

自立街道根據(jù)招聘崗位條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，集體研究決定，按招聘崗位1:3比例，擇優(yōu)推薦人選，并在街道公示至少3天。公示無異議后，上報(bào)《2023年長春市綠園區(qū)自立街道面向公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員推薦表》（附件）。

（二）資格審查

資格初審由自立街道嚴(yán)格按照招聘崗位的相關(guān)要求組織實(shí)施。確定的推薦人選，并將以下材料上報(bào)到區(qū)人社局，由區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

1.《2023年長春市綠園區(qū)自立街道面向公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員推薦表》二份(自行下載打印填寫)，經(jīng)被推薦人、街道黨工委負(fù)責(zé)人簽字后，在相應(yīng)位置加蓋黨組織公章。

2.被推薦人身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊備案表原件、社會工作師職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、《長春市公益性崗位協(xié)議書》原件和復(fù)印件。

3.自立街道推薦報(bào)告一份(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋相應(yīng)黨組織公章)。

（三）面試

面試由綠園區(qū)人社局組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在長春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（四）體檢、考察和公示

1.體檢。面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢工作由長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用人單位需求情況確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察。體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

3.公示。體檢、考察合格的人員，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定為擬聘用人選，在長春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績達(dá)到合格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用資格。

對公示有問題反映的，組織聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果履行相應(yīng)程序。

四、聘用與待遇

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此次面向公益性崗位工作人員招聘的“社工崗”普通工作人員，由自立街道進(jìn)行派崗，派崗后與自立街道簽訂協(xié)議，實(shí)行服務(wù)協(xié)議管理。派崗原則由自立街道制定，不服從派崗分配兩次的人員，取消擬聘用資格，并按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期為三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在協(xié)議期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。按照中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)社會治理基礎(chǔ)提升城市社區(qū)治理能力的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》以及綠園區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》的通知要求，享受“社工崗”普通工作人員待遇。試用期內(nèi)，基礎(chǔ)工資按低一個(gè)工資等級執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者參與專項(xiàng)招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

2.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

3.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定并負(fù)責(zé)審核、解釋。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.此公告未盡事宜將發(fā)布《補(bǔ)充公告》。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。 本次公開招聘考試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

綠園區(qū)人社局電話：0431-86762010；自立街道電話：0431-80539209

附件：2023年長春市綠園區(qū)自立街道面向綠園區(qū)公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員推薦表

長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局

2023年11月24日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編b微信：kaobian8168

小編a微信：shangan9168