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延邊州:拓寬引才聚才新渠道 注入基層治理新血液

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多方拓展、廣開渠道,確保招聘崗位應(yīng)招盡招。合理設(shè)置崗位數(shù)量,共設(shè)置237個崗位,招聘700人,其中,社區(qū)治理專干225人,鄉(xiāng)村振興專干475人。加大動員宣傳力度,通過校園推廣、媒體宣傳等多渠道進行招聘信息推介,組織全州48個官方媒體發(fā)布公告,各大媒體點擊量超過340萬次。科學(xué)設(shè)置崗位條件,積極招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆崗位比例高達71%。同時,盡可能放寬報名門檻,不限制專業(yè)、戶籍等條件,最大限度地吸納有志服務(wù)基層的人才。實時更新報名情況,及時向社會公布報考人數(shù)信息,引導(dǎo)考生合理化選擇報考崗位,避免出現(xiàn)崗位空缺和扎堆報名現(xiàn)象。本次招聘共有5800余人報名,報考比例達到1:8。

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