四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，詳見《2018年番禺區(qū)人民檢察院招聘租賃崗位合同工(檢察官助理)職位表》。

(二)筆試

筆試方式為法律基礎(chǔ)知識測試，筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

面試主要內(nèi)容為考生對崗位的知曉度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。

面試對象根據(jù)各職位筆試成績高低順序，按招聘職位1:5的比例確定(通過筆試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實際通過人數(shù)確定)，面試人員名單和面試安排將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)通知。

(四)成績

考試成績按筆試與面試4：6比例合成計算?？荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予租賃。

(五)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對象。

2.用人單位按相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及計劃生育情況等，并再次核實是否符合報考資格?？疾鞂ο鬄榉菓?yīng)屆畢業(yè)生的須在接受考察時向考察組提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

(一)考察合格的擬聘錄用人員通過番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站“招考信息”專欄公布。

(二)被錄用人員按照《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動合同，并與番禺區(qū)人民檢察院簽訂租賃合同，被錄用人員由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和番禺區(qū)人民檢察院管理，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關(guān)待遇

被錄用人員在租賃期內(nèi)享受《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》及《關(guān)于調(diào)整<番禺區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法>;部分條款的通知》規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

八、注意事項

報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年番禺區(qū)人民檢察院招聘租賃崗位合同工（檢察官助理）公告

點擊下載>;>;>;

附件1_2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位租賃崗位合同工職位表

廣州市番禺區(qū)人民檢察院

2018年4月13日

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