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吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘人員(4號(hào))

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一、招聘計(jì)劃

  因《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告(4號(hào))》馬克思主義學(xué)院思想政治教育專業(yè)教師崗位及學(xué)生工作部(處)輔導(dǎo)員1崗位實(shí)際聘用人數(shù)未滿足招聘計(jì)劃,我校決定補(bǔ)充招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))(補(bǔ)招)》(附件1)。

  二、報(bào)名資格條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月7日至2005年10月7日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月7日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

 ?。ǘ徫粭l件。

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考。

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  5.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生暫視為不符合報(bào)考條件。同時(shí),全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 ?。ㄎ澹┗乇?。

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。

  報(bào)名由我單位人事勞資處受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。(報(bào)名郵箱:dzxx63426612@163.com)

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。

  報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日上午9:00至2023年10月18日下午16:00。

 ?。ㄈ﹫?bào)名要求。

  1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明(落款時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi))、學(xué)生干部證明等崗位需求的材料掃描件及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸電子版免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送中國教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  2.報(bào)名材料須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱,逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時(shí),考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式,如:吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院+思想政治教育專業(yè)教師+張三〕。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

  3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。

  5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

 ?。ㄋ模┵Y格審查。

  由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。資格審查結(jié)果由學(xué)校人事勞資處回復(fù)郵件或電話通知。

  資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由人事勞資處電話通知或電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與人事勞資處資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

 ?。ㄎ澹╅_考比例。

  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

  (六)相關(guān)事項(xiàng)。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年9月份,即到2023年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  四、招聘考試

  考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我校另行通知。

  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,教師崗位應(yīng)聘人員面試成績?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績?cè)?0-65分之間)的,由我校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前,由資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選;進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  考試成績?cè)诩蛛娮有畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

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