一、招聘計(jì)劃

　　因《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告（4號(hào)）》馬克思主義學(xué)院思想政治教育專業(yè)教師崗位及學(xué)生工作部（處）輔導(dǎo)員1崗位實(shí)際聘用人數(shù)未滿足招聘計(jì)劃，我校決定補(bǔ)充招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號(hào)）（補(bǔ)招）》（附件1）。

　　二、報(bào)名資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月7日至2005年10月7日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月7日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　?。ǘ徫粭l件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考。

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　5.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生暫視為不符合報(bào)考條件。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ㄎ澹┗乇?。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。

　　報(bào)名由我單位人事勞資處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。（報(bào)名郵箱：dzxx63426612@163.com）

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日上午9:00至2023年10月18日下午16:00。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求。

　　1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明（落款時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)）、學(xué)生干部證明等崗位需求的材料掃描件及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸電子版免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送中國教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.報(bào)名材料須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院+思想政治教育專業(yè)教師+張三〕。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。

　　5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ㄋ模┵Y格審查。

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。資格審查結(jié)果由學(xué)校人事勞資處回復(fù)郵件或電話通知。

　　資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由人事勞資處電話通知或電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與人事勞資處資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　?。ㄎ澹╅_考比例。

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　（六）相關(guān)事項(xiàng)。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年9月份，即到2023年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我校另行通知。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績?cè)?0-65分之間）的，由我校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選；進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　考試成績?cè)诩蛛娮有畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。