根據(jù)吉林大學(xué)資產(chǎn)管理處工作需要，面向社會(huì)公開招聘人才派遣（Ⅱ類）人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、需求崗位

資產(chǎn)管理輔助崗3名。

二、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，愛崗敬業(yè)，善于合作；

（二）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

（三）年齡不超過(guò)30周歲，即為1994年3月31日之后出生，日期以本人身份證出生日期為準(zhǔn)；

（四）具有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，具有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)所在崗位工作要求；

（五）有財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名日期：2024年4月16日-21日

報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的崗位，填寫附件：《吉林大學(xué)人才派遣（Ⅱ類）人員報(bào)名表》，選擇應(yīng)聘崗位，每位應(yīng)聘人員只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后將報(bào)名表掃描成PDF文檔，文件名為“報(bào)名表+姓名”。同時(shí)提交身份證、高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其他相關(guān)證書照片或掃描件（PDF文檔）壓縮文件。

電子資料發(fā)送到郵箱yjyksyw@163.com。

（二）資格初審

根據(jù)基本條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初步審查，并電話通知初審合格人員進(jìn)行復(fù)審。

（三）復(fù)審

應(yīng)聘人員需提供報(bào)名表（個(gè)人簽字）以及身份證、個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供原件核查。對(duì)于復(fù)審不合格或者未參加復(fù)審人員取消參加筆試資格。復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（四）考核

考核分為筆試和面試。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和文字綜合能力；面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

筆試試卷滿分100分，保留兩位小數(shù)點(diǎn)，及格線60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。

面試主要采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，保留兩位小數(shù)點(diǎn)，及格線60分。

面試的具體時(shí)間地點(diǎn)將由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司后續(xù)通知。

（五）擇優(yōu)錄取

筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件,不計(jì)入總成績(jī)。招聘考試成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人選。

四、工資待遇

工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘人才派遣（Ⅱ類）人員共計(jì)3名，招聘的人員不納入事業(yè)編制，按照勞務(wù)派遣方式管理（經(jīng)費(fèi)自籌，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方法律法規(guī)執(zhí)行）。

（二）本次招聘的人才派遣工作人員的聘期為2年，期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的人不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0431-82537679（工作日）

（二）政策咨詢

聯(lián)系人：嚴(yán)老師

聯(lián)系電話：0431-85167897（工作日）