2018年中國鐵塔吉林省分公司長春市招聘10人公告已發(fā)布，報名時間：2018年7月30日止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018國企考試公告，助考生順利通過考試。

業(yè)務(wù)拓展(j18819)

工作職責(zé)：

1、貫徹落實總部、省公司的新業(yè)務(wù)管理規(guī)定及發(fā)展思路，尋找目標(biāo)客戶，開拓行業(yè)、企業(yè)資源，完成拓展目標(biāo)。

2、承擔(dān)地市級新業(yè)務(wù)的管理及拓展職責(zé)，包括方案編制、產(chǎn)品定價、合作談判、合同簽訂、業(yè)務(wù)錄入、業(yè)務(wù)運營等。

3、結(jié)合運營實際，對價格體系、新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)操作定期向上級反饋意見，持續(xù)完善定價及業(yè)務(wù)管理規(guī)范。

4、貫徹落實總部、省公司關(guān)于業(yè)務(wù)品牌宣傳的要求。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上計算機(jī)或通信行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

動力配套維護(hù)(j18825)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織落實本省動力配套維護(hù)實施細(xì)則，制定本地該專業(yè)維護(hù)作業(yè)計劃。

2、負(fù)責(zé)對本地動力配套疑難故障進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)和現(xiàn)場支持，建立故障案例庫。

3、負(fù)責(zé)組織實施本地動力配套專業(yè)更新改造項目以及新技術(shù)創(chuàng)新項目。

4、負(fù)責(zé)本地站點能耗管理，組織實施本地節(jié)能減排工作，制定電費包干方案。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗。

4.能力要求：

(1)有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字編輯能力。

(2)熟練使用office辦公軟件。

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

(4)通信類、計算機(jī)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(5)具備央企、國企或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

物業(yè)管理(電費)(j18826)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織落實本省電費管理相關(guān)工作實施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)組織對本地站點電費數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、記錄及核查。

3、負(fù)責(zé)對本地電費情況進(jìn)行分析，為生產(chǎn)經(jīng)營提供相關(guān)數(shù)據(jù)支撐和建議。

4、負(fù)責(zé)對本地電費進(jìn)行收口管理，組織對本地電費進(jìn)行預(yù)算編制、日常管控與稽核報賬。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗。

4.能力要求：

(1)有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字編輯能力。

(2)熟練使用office辦公軟件。

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

(4)通信類、計算機(jī)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(5)具備央企、國企或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

物業(yè)管理(維系)(j18834)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織落實本省物業(yè)管理相關(guān)工作實施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)組織對本地站點物業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、記錄及核查。

3、負(fù)責(zé)對本地物業(yè)情況進(jìn)行分析，為生產(chǎn)經(jīng)營提供相關(guān)數(shù)據(jù)支撐和建議。

4、負(fù)責(zé)對本地電費、場租進(jìn)行收口管理，組織對本地電費、場租進(jìn)行預(yù)算編制、日常管控與稽核報賬。

5、負(fù)責(zé)組織本地站址維系、物業(yè)合同續(xù)簽等專項工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗。

4.能力要求：

(1)有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字編輯能力。

(2)熟練使用office辦公軟件。

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

(4)通信類、計算機(jī)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(5)具備央企、國企或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

綜合解決方案(j18838)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司相關(guān)設(shè)計、造價方面的規(guī)范要求。

2、負(fù)責(zé)編制綜合性解決方案。

3、負(fù)責(zé)組織編制鐵塔、室分等建設(shè)項目設(shè)計方案，組織設(shè)計會審及批復(fù)。

4、負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)用試點，協(xié)調(diào)運營商審核方案，跟蹤運營商轉(zhuǎn)化建設(shè)方案流程有效落地。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化或設(shè)計工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

資金與資產(chǎn)管理(j18839)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作.

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資產(chǎn)調(diào)撥、報廢、盤盈、盤虧及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的審核工作，組織資產(chǎn)盤點，組織存量資產(chǎn)盤活再利用工作。

3、組織編制轄區(qū)內(nèi)年度現(xiàn)金流預(yù)算目標(biāo)與月度資金計劃。

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)月度財務(wù)分析工作，監(jiān)控資金資產(chǎn)使用效能;編制資金、資產(chǎn)相關(guān)月度報表。

5、負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)財務(wù)檢查，參與資金資產(chǎn)審計、效能監(jiān)察工作。

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)內(nèi)控工作的組織實施及檢查、督導(dǎo)工作，參與資金、資產(chǎn)、資源相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出資金、資產(chǎn)、資源管理的系統(tǒng)需求。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有會計、審計、工程類專業(yè)背景，并具有2年及以上工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

會計核算支撐(j18854)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合外部監(jiān)管及外部審計的監(jiān)督檢查工作，并督促對相關(guān)問題的整改。

2、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控體系建設(shè)及持續(xù)完善。

3、負(fù)責(zé)各類報表的編報及分析工作。

4、負(fù)責(zé)公司成本費用類業(yè)務(wù)的合同審核、付款審核和賬務(wù)處理 。

5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的折舊計提等財務(wù)管理工作。

6、負(fù)責(zé)成本費用類業(yè)務(wù)預(yù)提、沖銷的賬務(wù)處理。

7、負(fù)責(zé)省分收入、人工成本、營業(yè)外收支、全網(wǎng)性收入與成本費用的分?jǐn)偨Y(jié)算及財務(wù)處理和工作，以及其他總賬業(yè)務(wù)核算。

8、負(fù)責(zé)組織實施公司收入歸集和會業(yè)核對工作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門推進(jìn)往來款項的催收清欠工作。

9、負(fù)責(zé)員工報銷業(yè)務(wù)復(fù)核及財務(wù)處理工作。

10、負(fù)責(zé)定期復(fù)核銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表，并根據(jù)復(fù)核情況進(jìn)行財務(wù)處理或推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

11、負(fù)責(zé)會計檔案的裝訂及保管工作。

12、作為公司信息系統(tǒng)關(guān)鍵用戶，負(fù)責(zé)及時根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的各類系統(tǒng)設(shè)置更新通知進(jìn)行系統(tǒng)更新。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)該的各類問題，并對相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)分析。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有會計、審計、工程類專業(yè)背景，并具有2年及以上工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

人力資源管理(j18858)

工作職責(zé)：

1、貫徹落實公司人力資源相關(guān)制度、規(guī)范及管理流程。

2、組織開展地市公司人才招聘工作，并配合省公司進(jìn)行內(nèi)部人才選拔與人事調(diào)動工作。

3、組織實施地市公司人員的薪酬、福利發(fā)放管理工作。

4、開展地市公司績效管理工作。

5、進(jìn)行各類社保日常業(yè)務(wù)辦理。

6、負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險、人身意外保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險及其他各類保險辦理工作。

7、配合省公司實施員工培訓(xùn)計劃，開展員工培訓(xùn)。

8、組織地市公司員工勞動合同管理工作。

9、負(fù)責(zé)地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作，落實退休事務(wù)相關(guān)管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上從事薪酬、勞動關(guān)系管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.其他要求：

(1)應(yīng)聘者政治面貌須為中共黨員。

(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

物資管理(j18859)

工作職責(zé)：

1、協(xié)助在線商務(wù)平臺的運營管理，具體落實對本地市所有平臺應(yīng)用人員的操作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，收集并提出平臺功能優(yōu)化建議。

2、負(fù)責(zé)組織本地市各類物資和服務(wù)的平臺選購工作，提出選購策略建議，按照供應(yīng)商報價周期對價格進(jìn)行動態(tài)分析，為平臺選購工作提供數(shù)據(jù)支撐。

3、負(fù)責(zé)依據(jù)本地市確定的平臺選購意見，在線編制采購訂單。

4、協(xié)助落實本地市物流和庫存管理。

5、協(xié)助落實本地市的產(chǎn)品質(zhì)量檢測及供應(yīng)商的評價工作。

6、負(fù)責(zé)對本地市的采購訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)稽核。

7、承擔(dān)在線商務(wù)平臺和省級采購不能滿足的其他采購項目。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，在運營商或相關(guān)通信施工企業(yè)從事工程建設(shè)維護(hù)專業(yè)工作2年及以上。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。