富奧智慧能源科技有限公司，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘，具體方案如下：
一、招聘時(shí)間
2022年10月19日至2022年11月9日
二、招聘信息發(fā)布渠道
1.吉林省國(guó)資委官方網(wǎng)站
2.前程無憂
三、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)字化工程師1名；
產(chǎn)品工程師1名；
質(zhì)量工程師1名。
四、崗位職責(zé)和任職要求
1、數(shù)字化工程師：
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)富奧智鏈系統(tǒng)的軟硬件規(guī)劃部署，分配與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求匹配的計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)資源；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品的測(cè)試所需環(huán)境的搭建，確保測(cè)試過程中網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器符合實(shí)際運(yùn)行環(huán)境，并完成壓力測(cè)試；
（3）負(fù)責(zé)動(dòng)力電池大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)倉建設(shè)，對(duì)接其他數(shù)字化平臺(tái)；
（4）負(fù)責(zé)服務(wù)器日常技術(shù)維護(hù)流程與制度，包括事務(wù)處理，系統(tǒng)升級(jí)、備份和恢復(fù)，日志報(bào)告等。
任職要求：
（1）本科及本科以上學(xué)歷；
（2）三年及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）電子信息工程類相關(guān)專業(yè)；
（4）有豐富的網(wǎng)絡(luò)及大數(shù)據(jù)服務(wù)器集群規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
（5）精通主流防火墻、ips、vpn、waf、防數(shù)據(jù)泄露、入侵檢測(cè)、攻防技術(shù)、漏洞掃描、入侵防御、防病毒、系統(tǒng)加固等安全技術(shù)；
（6）精通sql，對(duì)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)倉建設(shè)有成熟的解決方案；
（7）熟悉云服務(wù)、云計(jì)算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)虛擬化、服務(wù)器虛擬化vmware，citrixxen，microofthyper-v技術(shù)。
2、產(chǎn)品工程師：
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)bms項(xiàng)目系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)軟硬件需求及sor制定；
（2）負(fù)責(zé)制定bms功能策略、負(fù)責(zé)bms相關(guān)功能驗(yàn)證；
（3）責(zé)bmsdvp測(cè)試計(jì)劃和產(chǎn)品認(rèn)可、bms問題解析，整改方案評(píng)審與驗(yàn)證。
任職要求：
（1）本科及本科以上學(xué)歷；
（2）三年及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）電氣工程及其自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；
（4）有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理；
（5）有突出的技術(shù)創(chuàng)新能力和新技術(shù)洞察力，有較強(qiáng)的專利挖掘能力；
（6）熟悉電池管理系統(tǒng)開發(fā)、電池應(yīng)用、電池測(cè)試等相關(guān)知識(shí)，具備bms策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及bms供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉bms功能；
（7）熟練使用canoe、inca、canape、記錄儀等標(biāo)定和數(shù)據(jù)分析工具軟件，熟練使用matlab/simulink等開發(fā)工具。
3、質(zhì)量工程師：
崗位職責(zé)：
（1）參與新項(xiàng)目與供應(yīng)商的特殊特性、實(shí)驗(yàn)大綱的討論；
（2）參與供應(yīng)商選擇定點(diǎn)工作；
（3）組織審核供應(yīng)商批產(chǎn)前評(píng)審、早期生產(chǎn)遏制和ppap認(rèn)可；
（4）根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制外協(xié)件/原材料的來料檢驗(yàn)控制計(jì)劃（包括外觀/尺寸/性能），并與供應(yīng)商簽訂驗(yàn)收協(xié)議和質(zhì)量協(xié)議；
（5）對(duì)供應(yīng)商日常質(zhì)量問題落實(shí)整改以及供貨問題協(xié)調(diào)，分析原因并跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商整改措施的可行性及有效性，直至問題關(guān)閉并防止重復(fù)問題發(fā)生，定期進(jìn)行外協(xié)件/原材料經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；
（6）分析供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)商產(chǎn)品審核和過程審核；
（7）參與組織供應(yīng)商培訓(xùn)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理能力提升項(xiàng)目；
（8）參與制定年度供應(yīng)商總體質(zhì)量目標(biāo)及提升計(jì)劃；
（9）商考核評(píng)價(jià)及質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；
（10）對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問題產(chǎn)生的質(zhì)量索賠責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)，支持物流部門對(duì)供應(yīng)商供貨及時(shí)率的控制。
任職要求
（1）本科及本科以上學(xué)歷；
（2）三年及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）工業(yè)工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉供應(yīng)鏈管理及外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量管理流程、方法等；
（5）熟知生產(chǎn)過程管理相關(guān)要求；
（6）有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備工作策劃能力，能夠組織團(tuán)隊(duì)解決重大疑難問題；
（7）具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso9000等質(zhì)量認(rèn)證體系；
（8）能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，一定的工藝儲(chǔ)備知識(shí)，具備問題解決能力。
聯(lián)系人：康丁懿
聯(lián)系電話：15844081401
簡(jiǎn)歷郵箱：kangdingyi@fawer.com.cn
富奧智慧能源科技有限公司
2022年10月19日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202210/t20221019_8601833.html
