一、企業(yè)簡介
吉林省全路通技術開發(fā)有限公司為吉林省國有資本運營有限責任公司二級子公司，從事技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、推廣。主要為：檢驗檢測服務，選礦及選礦試驗，冶金工程和技術研究，環(huán)保咨詢，建設工程咨詢，環(huán)境保護與治理咨詢服務，環(huán)境保護監(jiān)測，節(jié)能技術推廣服務，環(huán)境調查，土壤污染治理與修復服務，土地調查評估服務，地質災害治理服務，專用化學品制造與銷售（不含危險化學品），環(huán)境保護專用設備銷售，環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售，水污染治理，大氣污染治理，固體廢物治理和金屬廢料、碎屑加工處理（危險廢物除外），清潔生產審核報告編制，水土保持方案編制，建設項目可行性研究報告編制等業(yè)務。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下：
二、招聘時間
報名時間：2023年4月18日8:30-4月30日16:00
面試時間，將根據(jù)報名人員資格初審結果，另行通知。
三、招聘崗位
本次全路通公司計劃面向社會公開招聘1個工作崗位，具體情況如下：
序號
部門
崗位
人數(shù)
1
黨群工會工作部
負責人
1
四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，認同并踐行社會主義核心價值觀，具有良好的政治素質。中國共產黨黨員。
2.具有履行崗位職責所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、廉潔自律、工作作風嚴謹正派。
4.無違法、違紀及其他不良信用記錄。
五、崗位職責及應聘條件
黨群工會工作部負責人1名
年齡要求：30周歲及以下；
學歷要求：大學本科及以上學歷；
具有較強的文字功底，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達，具備較強的表達溝通能力，具有強烈的責任心，敬業(yè)精神和組織紀律觀念，有黨務工作經驗優(yōu)先。
崗位職責：
（1）負責公司黨務工作開展。
（2）負責公司紀委工作開展。
（3）負責公司工會相關工作。
（4）負責黨務、紀委、工會相關報告的起草工作。
（5）領導交辦的其他工作。
六、報名方式
（一）報名。報名采取網上報名的方式。
（二）資格審查。報名者單獨附word簡歷（留好聯(lián)系方式）+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料掃描成pdf格式，壓縮在一個文件夾內，以“姓名+應聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報名郵箱：809685583@qq.com
初選合格人員將電話通知具體面試安排，未入選人員不再另行通知。
（三）注意事項。報名人員應如實填寫個人信息，因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯誤導致的后果由應聘人員個人承擔。
七、考核方式
（一）招聘采用面試的方式。
（二）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
八、體檢與考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合招聘單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。應聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
九、薪酬待遇
1.此次招聘人員薪酬標準按照全路通公司薪酬管理制度執(zhí)行，具體標準面議。
2.所有錄用人員依法簽訂正式勞動合同，依法享受五險一金；依法享受國家法定年休假待遇。
十、試用期考核
擬錄用人員在本公司試用期六個月，試用期滿經考核合格，履行轉正審批手續(xù)。
十一、相關事項
招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2023年3月1日，即到2023年3月1日累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
十二、咨詢電話
聯(lián)系電話：0431-85161208
聯(lián)系人：周女士
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586866d457b0187933ef49037ee/cmsarticledetail.html
[我要糾錯]
