29日上午，以“振興吉林、人才先行”為主題的吉林省百家企業(yè)赴京招聘緊缺人才活動在北京亞洲大酒店舉行。109家企事業(yè)單位提供月薪萬元以上高品質(zhì)崗位563個?，F(xiàn)場初步達成就業(yè)意向457人，簽約15人。

遼源市中心醫(yī)院人事科科長李紅表示，近年來，隨著醫(yī)保政策的不斷完善和醫(yī)療水平的不斷提高，遼源市中心醫(yī)院就診的患者不斷增加，但是現(xiàn)有的醫(yī)療水平卻不能滿足患者需求，尤其是神經(jīng)外科、普外等科室急缺學科帶頭人，所以醫(yī)院這次想招博士以上學科帶頭人，月薪在3萬元至5萬元。

吉林金賽藥業(yè)人力資源部部長劉長卓對這次來北京招聘信心滿滿:“不久前我們剛參加了吉林省舉辦的高端人才引進交流大會，效果不錯。但因為業(yè)務拓展，高端人才缺口還是很大，今天很多求職者對公司都比較青睞，我相信，通過我們的誠意，能夠攬到更多心儀的人才。”

北京理工大學在讀研究生王卓群，得知這次我省在北京舉辦招聘會，一大早就來到了招聘會現(xiàn)場。“這兩年吉林發(fā)展很快，很多企業(yè)發(fā)展前景非常好。千好萬好不如家鄉(xiāng)好，畢業(yè)后我就回家鄉(xiāng)工作，我相信有這么好的政策，一定會有越來越多像我這樣在外求學的學子回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)建設添磚加瓦?！?/p>

今年初，吉林省下發(fā)了“18條人才新政”，吸引吉林籍優(yōu)秀人才及吉林省內(nèi)的高校畢業(yè)生回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全省各市(州)也相應出臺了引才政策，取得了很好的效果。省人才交流開發(fā)中心市場指導處負責人單瑩介紹，今后，我省將繼續(xù)堅持精準施策的原則，著力破解制約人才發(fā)展的瓶頸，積極搭建人才干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，為人才提供便捷、高效、暖心的服務保障，保障各類人才在吉林省想干事、能干事、干成事。