惠州市惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院是一所歷史悠久、技術(shù)雄厚、致力于為婦女兒童提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療保健服務(wù)的公立醫(yī)院,位于惠州市惠城區(qū)五四路14號(hào)(步行街五四路停車場(chǎng)內(nèi)),新院位于惠州市惠陽(yáng)區(qū)三和街道寨背地段,占地約五萬平方米,按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),是一所現(xiàn)代化醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。我院現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘聘用制員工9名。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及范圍
本次公開招聘聘用制員工共9名,在全省范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見《惠州市惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院2020年9月聘用制工作人員招聘職位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
聘用人員為聘用制員工,不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,近3年年度考核合格,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見《惠州市惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院2020年9月聘用制工作人員招聘職位表》(附件1)。
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明)。
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論,或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
(5)已參加工作人員在工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。
(6)以上5條報(bào)名條件必須確保真實(shí),如有虛假或隱瞞,應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問題者,取消聘用資格。
2. 報(bào)名方式及地點(diǎn):本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交資格審查資料的方式進(jìn)行?;蓐?yáng)區(qū)婦幼保健院人事科(惠州市惠城區(qū)五四路14號(hào)惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院四樓,聯(lián)系電話:0752-2203383)。
3. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年9月11日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
4. 資格審查:報(bào)名人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求,提交下列材料到惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院人事科進(jìn)行報(bào)名(驗(yàn)原件收復(fù)印件):
(1)填寫并打印《惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院公開招聘聘用制人員報(bào)名表》(附件2),需手寫簽名及日期;
(2)內(nèi)地居民身份證;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書;
(5)報(bào)名醫(yī)師崗位類別的人員如已通過規(guī)培考試者請(qǐng)?zhí)峁┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書;
(6)計(jì)劃生育證明材料(計(jì)生證明最遲可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天提交原件)。
因報(bào)名材料不全造成無法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合報(bào)考條件的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提交材料不全者一概以條件不符合處理。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格和成績(jī),已簽訂的聘用協(xié)議無效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(二)考試
1. 筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,試卷分值為100分,合格線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 操作考核
技能操作考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、口述作答等方式進(jìn)行考核。考核過程中出現(xiàn)無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核,不予聘用。技能操作考核成績(jī)按100分計(jì)算,技能操作考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。考生按筆試+操作考核總成績(jī)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。總成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。
3. 面試
面試方式為現(xiàn)場(chǎng)提問,成績(jī)按100分計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 考試總成績(jī)計(jì)算方法:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能操作考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%
5. 考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄應(yīng)聘。
6. 總成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在本單位公眾號(hào)公示。
7. 對(duì)自己的分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》,送惠州市惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
(三)確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況,則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢合格人員名單將在本單位公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員通過考試、體檢,且經(jīng)公示無異議的,擇優(yōu)聘用,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無特殊情況者,須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班,逾期取消錄用資格。
本次聘用人員為本單位編外人員,結(jié)果公示無異議后,簽訂聘用合同,具體工資待遇面議。
四、有關(guān)問題的說明
(一)醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者崗位進(jìn)行自主調(diào)配,應(yīng)聘者應(yīng)予以服從。
(二)錄用者報(bào)到時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件以及小一寸、大一寸彩色相片各6張。
(三)咨詢聯(lián)系方式:
惠州市惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院人事科電話:0752-2203383
醫(yī)院地址:惠州市惠城區(qū)五四路14路。
附件1 惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院2020年9月聘用制工作人員招聘職位表.docx
附件2 惠陽(yáng)區(qū)婦幼保健院公開招聘聘用制人員報(bào)名表.docx
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