因工作需要，我院面向社會公開招聘3名書記員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘職位

書記員崗位3名。

上述崗位屬特殊崗位自聘人員，非公務員編制、非事業(yè)編制。

二、招聘條件

(一)應聘人員基本條件：

1.具有法律專業(yè)專科及以上學歷。若有2年以上法院或檢察院書記員工作經歷專業(yè)不限，但需提供工作證明等佐證材料。

2.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀律性強，能保守工作秘密,自愿服從崗位安排。

3.身體健康(按江西省錄用公務員體檢標準執(zhí)行)。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

5.具有崗位需要的計算機應用能力。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.曾被開除公職或被辭退的;

4.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2022年3月7日-2022年3月13日

2.報名方式：報考人員于報名截止之日前將電子版報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名材料不清晰的不予通過，逾期不予受理。注意事項：郵件名備注“姓名+報考崗位+手機號”，報名材料逐件上傳，不要壓縮。

(1)贛州經濟技術開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報名表

(2)身份證掃描件;

(3)學歷、學位掃描件;

(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交;

四、考試安排

1.筆試內容

(1)筆試重點考察案例分析(占70%)和計算機中文(聽打)錄入能力(占30%)。

(2)報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。

2.面試

(1)面試人員確定：按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，人數(shù)未達到比例的情況下，筆試成績60分及以上的考生均進入面試;

(2)面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件。

3.考試總成績計算權重

筆試成績和面試成績各占50%計入總成績。

五、體檢

1.根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選;

2.未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按總成績排名順序依次遞補。

六、政審

體檢合格人員列為政審對象，政審主要考察遵紀守法情況。政審不通過或自動放棄的，按該崗位總成績排名順序依次遞補。

七、公示

考核、體檢、政審合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在我院一樓大廳公示。

八、聘用及薪酬待遇

1.薪酬待遇根據(jù)《贛州經濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》予以確定。薪酬待遇具體包括：基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月，工齡工資每滿一年增加50元/月，每月補貼1160元,獎勵性工資12000元/年，按照本院具體考核辦法執(zhí)行。

2.辦理五險一金,相關保險費用按規(guī)定應由單位承擔的部分由單位承擔，應由個人承擔的部分由單位從個人工資中扣除。

3.試用期1個月，試用期間按核定工資的80%發(fā)放。

九、其他事項

1.報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

2.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。