因工作需要,重慶市渝北區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘臨聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
臨聘書記員9人,其中男性7人,女性2人。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品德良好。
(四)截止2020年4月27日,取得全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
(五)年齡在18周歲以上,30周歲及以下。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或因吸毒、賭博等受過行政處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
3.曾被開除公職或被人民檢察院辭退的;
4.其他不適宜聘用到檢察機(jī)關(guān)工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:即日起至2020年4月30日17:00時。
2.報名地點:渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺現(xiàn)場。
3.報名資料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主頁、增減頁)各1份,一寸近照1張,現(xiàn)場填寫報名表。
4.咨詢電話:023-67826419(胡老師)。
5.資格審查:經(jīng)本單位審核個人簡歷后,資格審查合格者將收到電話或短信通知筆試具體時間、地點,請保持手機(jī)通暢;資格審查不合格者恕不另行通知,報名材料(復(fù)印件)不予退還。本次考試實行誠信報考,如因不符合條件被取消考試或招聘資格的,后果由報考人員自負(fù)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。
(二)筆試
筆試時間另行通知。
筆試為綜合能力測驗,主要考察時事政治、法律基礎(chǔ)知識及文字表達(dá)能力,不指定參考用書。筆試采取閉卷方式。符合條件報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到3:1方可開考。筆試實行百分制,筆試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公布(以后無特別說明,公布相關(guān)信息的方式相同)。
(三)技能考試
依據(jù)筆試成績從高到低次序,按與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入技能考試人員。進(jìn)入技能考試人員最后一名筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入技能考試。技能考試主要考察考生的計算機(jī)文字速錄能力,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的需自備)。技能考試測試內(nèi)容為看打,達(dá)到80字/分鐘且正確率在80%以上的為合格,技能測試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。技能考試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公布。
(四)面試
在資格審核與技能測試均合格的考生中,按筆試成績從高到低2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的筆試成績出現(xiàn)并列的,均進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的,按實際人數(shù)確定。面試主要考察履行崗位職責(zé)所要求的邏輯思維、語言表達(dá)等基本能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試實行百分制,成績60分及以上者為合格。
面試具體時間、地點將通過電話或短信通知。
(五)體檢
在面試合格人員中,依據(jù)總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低順序,按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的,則依次以筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員??偝煽儭Ⅲw檢人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公布。
體檢時間、地點由將通過電話或短信通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。
(六)政審
體檢合格人員列為政審對象。主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。
如有因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。
(七)聘用
公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同書,首次簽訂合同固定期限為兩年。新聘書記員試用期為2個月,試用期從用工之日起算。試用期滿合格的,正式聘用為臨聘人員;不合格的,依法解除勞動合同。
四、其他事宜
本簡章由重慶市渝北區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。