根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號），根據(jù)教育系統(tǒng)中小學(xué)（幼兒園）教師空編情況，經(jīng)縣政府同意，泰來縣決定面向社會公開招聘48名中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

此次招聘擬為縣直屬中小學(xué)校（幼兒園）面向社會公開招聘教師。其中，泰來縣第一中學(xué)2人、泰來縣第三中學(xué)2人、泰來縣職業(yè)教育中心學(xué)校6人、泰來縣第二中學(xué)5人、泰來縣蒙古族學(xué)校3人、泰來縣第四中學(xué)3人、泰來縣實驗小學(xué)16人、特殊教育學(xué)校2人、幼兒園9人。以上學(xué)校均為財政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計劃

具體招聘信息詳見附表1《泰來縣2019年中小學(xué)教師招聘計劃表》。

三、 招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學(xué)工作，具有良好的政治思想素質(zhì)；

（3）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學(xué)技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡；

（4）年齡35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）；研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1979年11月1日及以后出生）(具體條件詳見附件1：《泰來縣2019年中小學(xué)教師招聘計劃表》)

下列人員不得報考：

（1）曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員；（3）在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；（4）新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;（5）泰來縣教育系統(tǒng)編制內(nèi)教師（含服務(wù)期內(nèi)特崗教師）；（6）患有精神病史人員；（7）法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員；

四、報名方法

（一）報名地點

采取現(xiàn)場報名方式。

報名地點：黑龍江廣播電視大學(xué)（泰來分校）地址：泰來鎮(zhèn)文博街19號

聯(lián)系人：王邈。

報名咨詢電話：0452-8233706

考試監(jiān)督電話：0452-8223354

（二）報名時間

2019年 12月9日--2019年 12月11日。

（三）應(yīng)聘者需攜帶以下資料

（1）有效身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠同版彩色照片4張；

（2）符合報考條件的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、如具有專業(yè)技術(shù)職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證（通知書）原件及復(fù)印件，以上材料一式1份；

（3）報名登記表1份（帶照片）（《報名登記表》在公告網(wǎng)站中下載）；

（4）在職人員須提交所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位及教育行政主管部門蓋章的同意報考書面證明;

（5）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省"項目生"須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份；服務(wù)期滿特崗教師須提供黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。按照文件規(guī)定：以上人員參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

（四）報名注意事項

（1）報考人員只限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（4）崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低招考比例。

（5）本次公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（6）非師范類本科考生所報崗位專業(yè)要求請按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）》查詢申報。（附件2）

五、考試辦法

本次招聘考試由縣人社局和教育局負(fù)責(zé)組織實施。招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績40％、面試成績占總成績的60％，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×40％＋面試成績×60％。

（一）筆試

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治、教育教學(xué)理念等公共專業(yè)知識。筆試時間90分鐘。筆試具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試時間請密切關(guān)注泰來縣人民政府網(wǎng)站，不另行通知）。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到該比例，則取消該崗位。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

（二）面試

面試采用仿真試講和術(shù)科測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)，試講內(nèi)容為所報崗位學(xué)科我縣現(xiàn)行教材中的一節(jié)課，成績?yōu)?00分。其中報考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、特殊教育崗位的人員除試講外還需進(jìn)行術(shù)科測試，術(shù)科成績?yōu)?00分，面試成績=試講成績×70%+術(shù)科成績×30%。術(shù)科考試內(nèi)容為：

音 樂：五線譜彈唱，自愿展示一種樂器演奏，分值100分。

體 育：足、籃、排三種球類自選一種進(jìn)行技能展示，分值100分。

美 術(shù)：人物速寫寫生（30分鐘以內(nèi)完成），分值100分。

學(xué)前教育：自彈自唱、舞蹈、繪畫三個項目中抽簽確定一個項目進(jìn)行技能展示，分值100分。

特殊教育：中國手語，分值100分。

考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。進(jìn)入考場前，由考生在備課室抽取試講課節(jié)，準(zhǔn)備時間30分鐘，試講時間15分鐘，分值100分。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。試講成績低于60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，總成績并列時，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次按學(xué)歷層次、教師資格層次、面試分?jǐn)?shù)高低的序列確定參加體檢考察人員。

（三）考核和體檢

由用人單位負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要是政治審查和個人思想品質(zhì)考核，同時對其聘用資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格者由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（黑教師辦[2004]44號）以及《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字[2010]15號）文件的有關(guān)要求確定。考核或體檢不合格的，可按學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。

選崗工作根據(jù)招聘崗位計劃，應(yīng)聘人員根據(jù)所報考的學(xué)科，按總分?jǐn)?shù)由高至低的順序依次選擇工作單位，如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格。

（四）公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在泰來縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)并報市人力資源和社會保障局備案。報名者凡在規(guī)定的時間未參加考試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘資格。公示期滿后如有空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）試用期

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格,并報市人力資源和社會保障局備案。被聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用崗位。被聘用人員如具有專業(yè)技術(shù)職稱，根據(jù)聘用單位實際專業(yè)技術(shù)崗位情況，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。

六、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

本公告由泰來縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由泰來縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附表：1、《泰來縣2019年中小學(xué)教師招聘計劃表》

2、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）》

3、《泰來縣2019年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報名登記表》

泰來縣人力資源和社會保障局

2019年11月27日

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