一、崗位設(shè)置

1．長期引進(jìn)高層次人才，不受崗位數(shù)量限制，一人一議。

2．應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）：教授、副教授或師資博士后6人

3．金融學(xué)：教授1人（學(xué)科帶頭人）

4．會(huì)計(jì)學(xué)：教授、副教授或師資博士后3人

5．企業(yè)管理：教授、副教授、講師或師資博士后2人

二、應(yīng)聘條件

1．具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，身心健康，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛教育事業(yè)；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，科研能力和綜合素質(zhì)突出。

2．具有博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生（2022年7月31日前獲得博士學(xué)位）。

3．能夠勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研工作，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果。

4．崗位具體要求

教授：具有穩(wěn)定的科研方向，至少主持過國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目；在本學(xué)科領(lǐng)域取得系列高水平研究成果；

副教授：年齡一般不超過40周歲；有主持國家社科基金、國家自然科學(xué)基金或教育部人文社科基金項(xiàng)目經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果。

講師或師資博士后：年齡一般不超過35周歲；較好的科研工作基礎(chǔ)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位原則上需具有理工科類教育背景，獲得數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)位的優(yōu)先考慮。

5．非本校在崗教職工。

三、應(yīng)聘流程

1．應(yīng)聘者登錄東北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)，實(shí)名注冊并提交應(yīng)聘材料：本人簡歷，學(xué)歷學(xué)位證書，各學(xué)習(xí)階段成績單，主持或參加的項(xiàng)目、發(fā)表論文等研究成果，及其他相關(guān)佐證材料的掃描件。報(bào)名截止時(shí)間2021年11月20日。

2．學(xué)院成立審核小組對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。符合條件的應(yīng)聘者參加面試考核，同時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘材料原件，合格者參加身體檢查。根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員報(bào)學(xué)校審議，審議通過后公示招聘結(jié)果。公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

董旭達(dá)(經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)電話：0431－84536036

劉潔(人事處)電話：0431－85099173

人事處

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2021年10月19日