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吉林大學(xué)國際合作與交流處2022年10月面向社會公開招聘1名人才派遣(ⅱ類)人員公告

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吉林大學(xué)國際合作與交流處是吉林大學(xué)執(zhí)行涉外政策、協(xié)調(diào)對外交流與合作事務(wù)的職能部門和辦事機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)國際合作交流、外國專家管理服務(wù)等工作。根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外用工人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù):1人

崗位需求:負(fù)責(zé)吉林大學(xué)引智項(xiàng)目、對俄交流等工作。

二、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神;

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;

3.具有良好的中外文語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的文字綜合能力;

4.具備以下條件之一的人員優(yōu)先考慮:

(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)俄語專業(yè)。

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡不超過35周歲(1987年7月1日后出生);

7.具有中華人民共和國國籍。

三、有下列情形之一的人不得報(bào)名

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員;

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系人

報(bào)名截止時(shí)間:10月21日(星期五)16:00

彩虹公司咨詢電話:0431-85611128魏老師

吉林大學(xué)國際合作與交流處咨詢電話:0431-85166571劉老師

(三)報(bào)名流程和要求

第一步:報(bào)名人員需下載《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(ⅱ類)報(bào)名表》(附件1),并填寫全部內(nèi)容(本人簽名,需手寫,其他內(nèi)容必須電腦輸入,不得手寫);

第二步:準(zhǔn)備申請材料,按照以下順序排列掃描申請材料,形成pdf文檔,并將pdf文檔命名為本人姓名:

1.《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(ⅱ類)報(bào)名表》(附件1);

2.本科學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書、教育部學(xué)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢證明;

3.碩士學(xué)位證書、碩士畢業(yè)證書、教育部學(xué)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢證明;

4.個(gè)人簡歷;

5.身份證正反面;

6.其他證明材料。

第三步:填寫《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(ⅱ類)報(bào)名簡表》(附件2),不需要掃描成pdf;

第四步:請將以本人姓名命名的pdf文檔和《吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名簡表》(附件2)發(fā)送至郵箱1214256448@qq.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘吉林大學(xué)國際處人才派遣人員(ⅱ類)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)網(wǎng)上資格審查

由彩虹公司和用工單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名人員。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘的人才派遣人員(ⅱ類)按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,所聘人員不納入事業(yè)編制,不享受吉林大學(xué)事業(yè)編制福利待遇。

(二)通過考核的擬聘人員按程序與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,辦理人才派遣手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,彩虹公司將與其解除勞動關(guān)系。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(五)吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我公司始終不收取任何的報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、安置費(fèi)等費(fèi)用。求職者如遇違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,請撥打投訴電話:0431-85166571。

2022年10月10日

附件:吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(ⅱ類)報(bào)名表.doc

附件:吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(ⅱ類)報(bào)名簡表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b10183c07e16cb6144/cmsarticledetail.html

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