[吉林]2023年吉林銀行白山分行長白山支行營業(yè)室主任招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網(wǎng)整理發(fā)布。

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，389個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行，參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105.42億元，各項(xiàng)存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個(gè)位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

白山分行現(xiàn)有16個(gè)部門，7家一級(jí)支行，14家二級(jí)支行等21家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。截止2023年6月末，各項(xiàng)存款余額1,436,754.45萬元，各項(xiàng)貸款余額1,560,641.50萬元。成立以來，白山分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

白山分行長白山支行營業(yè)室主任 1人。

二、崗位職責(zé)

(一)保證網(wǎng)點(diǎn)安全營業(yè)、保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作有序開展;

(二)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行管理，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度;

(三)管理、組織網(wǎng)點(diǎn)營銷工作，制定網(wǎng)點(diǎn)各類銷售計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;

(四)負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)管理客戶分配、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶的維護(hù)、增量客戶的營銷;

(五)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營管理，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和后勤保障;

(六)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員的全面管理、行為管理;

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

2.一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

5.身體健康;

6.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

7.崗位要求具備的其他條件。

(二)應(yīng)聘資格

1.具有5年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年(含)以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉相關(guān)政策，了解本地市場(chǎng)情況及客戶需求。

四、報(bào)名方式及截止日期

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月3日17：00

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

招聘熱線：0439-5008018