吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產(chǎn)總額6243億元,各項貸款余額4105億元,各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
遼源分行現(xiàn)有14個一級部門、2個二級部門、5家一級支行、12家二級支行。截止2023年12月末,遼源分行資產(chǎn)總額179.34億元,各項貸款余額156.89億元,各項存款余額170.73億元。成立以來,遼源分行始終堅持以“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念,以“客戶體驗、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動,不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?,F(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
網(wǎng)點負(fù)責(zé)人 | 2 |
二、招聘條件及崗位說明
(一)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人招聘條件
1.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求35周歲(含)以下;
3.具有3年(含)以上工作經(jīng)驗,且其中2年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
4.有網(wǎng)點管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.身體健康,體貌端正;
8.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位說明
1.負(fù)責(zé)落實分支行各項經(jīng)營指標(biāo),做好網(wǎng)點經(jīng)營工作;
2.負(fù)責(zé)廳堂服務(wù)及廳堂營銷工作管理;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點合規(guī)經(jīng)營管理、運(yùn)營風(fēng)險防控,確??偡中懈黜椧?guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)員工綜合素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)水平提升,做好人員培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)點營銷活動;
5.負(fù)責(zé)個人客戶和對公客戶維護(hù)及進(jìn)企營銷工作;
6.負(fù)責(zé)外拓工作開展、店周經(jīng)營;與所轄街道、社區(qū)緊密溝通,做好社區(qū)經(jīng)營;
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點各項消保服務(wù)管理及應(yīng)急事件處理工作;
8.完成其他交辦的工作事項。
三、報名方式
pc端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名(請點擊鏈接查看詳情)。
報名截止日期:2024年5月10日。
四、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:0437-3205080
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