招聘計(jì)劃

本公告共招聘合同制專業(yè)技術(shù)崗位教師44名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林化工學(xué)院公開招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)公告)》(附件1)。

報(bào)名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月8日至2005年11月8日期間出生)、2023年12月31日前畢業(yè)的普通高校、科研院所碩士研究生。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意并提供同意報(bào)考證明。

2.在職人員報(bào)考，須征得所在單位同意并提供同意報(bào)考證明。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

報(bào)名由吉林化工學(xué)院人事處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2023年11月17日上午9：00至11月19日下午16：00。

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林化工學(xué)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提交身份證、本碩畢業(yè)證、本碩學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中報(bào)名前尚未畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提交國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。以上材料均須提交掃描件。

2.報(bào)名材料須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理?？忌?qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件統(tǒng)一存入一個(gè)文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林化工學(xué)院英語教師張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。因錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。

5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)》(2023年整理)以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由考生登陸學(xué)校人事處網(wǎng)站自助查詢。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未查詢到資格審查結(jié)果的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校人事處主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式待報(bào)名結(jié)束、資格審核后由學(xué)校另行通知。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)省教育廳和省人社廳備案。

面試前，由學(xué)校資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)诩只W(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布。