因工作需要，余杭區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘司法雇員(勞務(wù)派遣)，具體要求如下：

一、招聘崗位及名額

司法雇員01：法律、法學(xué)專業(yè)(本科、學(xué)士以上)10名;

司法雇員02：專業(yè)不限(本科、學(xué)士以上)3名;

司法雇員03：法律 、法學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)(本科、學(xué)士以上)2名;

司法雇員04：法律、法學(xué)、計(jì)算機(jī)(本科、學(xué)士以上)1名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.戶籍要求：杭州市(含區(qū)、縣、市)

2.招聘條件：

①擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;

②年滿18周歲，不超過35周歲(1982年5月11日至2000年5月11日期間出生);

③具有正常履行職責(zé)的身體條件;

④符合招錄檢察院需要的其他條件。

上述人員中，屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得學(xué)歷證書。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③違反治安管理處罰法受過治安拘留處分以及違反社會(huì)主義道德受過其他治安處理的;

④涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

⑤其他原因不適合在人民檢察院工作的。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月17日—5月19日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)人民檢察院政治部(杭州市余杭區(qū)南苑街道政法街5號(hào)大樓401室)。

3.報(bào)名方式：攜帶全省檢察機(jī)關(guān)司法雇員招錄報(bào)名表(報(bào)名表用a4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張，附件下載)、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本原件及復(fù)印件、藍(lán)底彩色免冠1寸照片電子版1份。

四、考試錄用

1.筆試

筆試主要考察考生的法律和綜合知識(shí)，滿分100分，合格分60分，由省檢察院統(tǒng)一命題。筆試時(shí)間為5月26日。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為5月24日—5月25日，地點(diǎn)在杭州市余杭區(qū)人民檢察院政治部(杭州市余杭區(qū)南苑街道政法街5號(hào)大樓401室)。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有筆試合格人員均進(jìn)入)。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再替補(bǔ)。

2.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。

3.面試

面試按照省檢察院的安排進(jìn)行，滿分為100分，合格分60分，有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的

4.體檢、考察

根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

5.公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息在浙江檢察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。 因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

錄用后由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司按照規(guī)定簽訂聘用合同，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司簽訂合同的，視作放棄。

五、工資待遇及其它

1.錄用人員一般試用期為二個(gè)月。

2.錄用后，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣至余杭區(qū)檢察院工作，具體崗位由余杭區(qū)檢察院進(jìn)行分配。

3.工資待遇：按區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的額度執(zhí)行。

原標(biāo)題：余杭區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘16名司法雇員(勞務(wù)派遣)

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全省檢察機(jī)關(guān)司法雇員招錄報(bào)名表

余杭區(qū)人民檢察院

2018年5月14日

（責(zé)任編輯：李亦）

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