吉林
2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告
為貫徹落實吉林市《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力助推實施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》文件精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略,舒蘭市擬面向社會公開引進(jìn)一批高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象
1.高中英語教師1名、高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中物理教師1名。
2.從事冠脈造影技術(shù)和冠脈支架手術(shù)的心血管內(nèi)科醫(yī)生2名。
3.從事流通領(lǐng)域商品檢驗檢測的專職檢測員1名。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正、愛崗敬業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.無違紀(jì)違法及其他不良記錄;
6.45周歲及以下(1977年5月31日至2004年5月31日期間出生)。以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷或職稱、職業(yè)資格等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、政策待遇
1.引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才落實事業(yè)編制;
2.引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級職稱及以上人才，在服務(wù)期滿后以本人身份在我市購房的，憑購房發(fā)票一次性發(fā)放住房補貼8萬元。其子女在基礎(chǔ)教育階段可自由擇校。
四、引進(jìn)程序
1.報名。申請人填寫《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》(附件2)，將《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》、學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)佐證材料電子版形成單獨文件夾發(fā)至舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱1764593692@qq.com。本公告自發(fā)布之日起施行，報名截止日期為2022年11月2日。
2.審查。由用人單位或主管部門對申報材料進(jìn)行資格條件審查。對審查符合崗位條件的，一并進(jìn)入面試(面試具體時間、地點待審查結(jié)束后由用人單位或主管部門另行通知)。
3.體檢。按照面試成績確定參加體檢人選，體檢工作由
舒蘭市人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引進(jìn)資格，并從報考同一崗位的人員中(總成績達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補。
4.考察。體檢合格的考生，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察結(jié)果報到舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確定擬引進(jìn)人選。
5.公示。舒蘭市人社局對擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn);對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響引進(jìn)的，按程序辦理入職手續(xù)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。
6.審批。公示期結(jié)束后，用人單位或主管部門按干部管理權(quán)限辦理聘用審批或備案手續(xù)。
7.聘用。用人單位與受聘人員憑聘用審批或備案手續(xù)簽訂聘用合同。聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
咨詢電話：0432-68260506附件：附件：1.《舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位條件一覽表》.xls (20.00 KB)2.《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》.xlsx (10.32 KB)
舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
舒蘭市人社局
2022年10月27日
為貫徹落實吉林市《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力助推實施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》文件精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略,舒蘭市擬面向社會公開引進(jìn)一批高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象
1.高中英語教師1名、高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中物理教師1名。
2.從事冠脈造影技術(shù)和冠脈支架手術(shù)的心血管內(nèi)科醫(yī)生2名。
3.從事流通領(lǐng)域商品檢驗檢測的專職檢測員1名。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正、愛崗敬業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.無違紀(jì)違法及其他不良記錄;
6.45周歲及以下(1977年5月31日至2004年5月31日期間出生)。以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷或職稱、職業(yè)資格等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、政策待遇
1.引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才落實事業(yè)編制;
2.引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級職稱及以上人才，在服務(wù)期滿后以本人身份在我市購房的，憑購房發(fā)票一次性發(fā)放住房補貼8萬元。其子女在基礎(chǔ)教育階段可自由擇校。
四、引進(jìn)程序
1.報名。申請人填寫《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》(附件2)，將《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》、學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)佐證材料電子版形成單獨文件夾發(fā)至舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱1764593692@qq.com。本公告自發(fā)布之日起施行，報名截止日期為2022年11月2日。
2.審查。由用人單位或主管部門對申報材料進(jìn)行資格條件審查。對審查符合崗位條件的，一并進(jìn)入面試(面試具體時間、地點待審查結(jié)束后由用人單位或主管部門另行通知)。
3.體檢。按照面試成績確定參加體檢人選，體檢工作由
舒蘭市人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引進(jìn)資格，并從報考同一崗位的人員中(總成績達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補。
4.考察。體檢合格的考生，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察結(jié)果報到舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確定擬引進(jìn)人選。
5.公示。舒蘭市人社局對擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn);對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響引進(jìn)的，按程序辦理入職手續(xù)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。
6.審批。公示期結(jié)束后，用人單位或主管部門按干部管理權(quán)限辦理聘用審批或備案手續(xù)。
7.聘用。用人單位與受聘人員憑聘用審批或備案手續(xù)簽訂聘用合同。聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
咨詢電話：0432-68260506附件：附件：1.《舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位條件一覽表》.xls (20.00 KB)2.《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》.xlsx (10.32 KB)
舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
舒蘭市人社局
2022年10月27日
