貴賓服務(wù)員（實習(xí)生）：
（一）年齡16-20周歲，女性身高165cm－172cm,男性身高176cm－185cm，形象好、氣質(zhì)佳、身體健康、五官端正、口齒清楚，能適應(yīng)本崗位工作的未婚公民；
（二）具有中專以上學(xué)歷（含在讀），身份必須為在校學(xué)生；
（三）會外語者，有音樂、體育等特長優(yōu)先；
（四）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛貴賓服務(wù)事業(yè)；
（五）工作地點在長春龍嘉國際機(jī)場。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)重要旅客、頭等艙旅客和商務(wù)貴賓會員在長春龍嘉國際機(jī)場的日常地面接待服務(wù)工作。
報名條件及錄用辦法
（一）現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，未參加過國家禁止的組織及其活動，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的學(xué)生。
（二）年齡計算截至本招聘簡章發(fā)布之日。
（三）招聘辦法：采取公開招收、自愿報名、擇優(yōu)錄用的原則，綜合考慮應(yīng)聘學(xué)生的面試、體檢、政審等相關(guān)情況擇優(yōu)錄用。公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、考試、聘用等有關(guān)信息將通過電話（短信）方式進(jìn)行通知，請保持手機(jī)通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負(fù)。
（四）體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。
（五）參加面試時須攜帶簡歷、身份證、學(xué)生證、在校證明、原件及復(fù)印件各1份。
（六）報名郵箱：
jlgbzp@163.com聯(lián)系人：畢女士
請報名人員認(rèn)真填寫招聘簡章附件的報名表，并以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為（例:張三—貴賓服務(wù)員）。報名截止日期：2021年11月5日，公司將根據(jù)報名情況隨時組織面試，人員未招滿情況下繼續(xù)接受報名。如出現(xiàn)發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。
勞動報酬及其他待遇
（一）實習(xí)時間以取得畢業(yè)證為準(zhǔn)，實習(xí)學(xué)員在實習(xí)期間，不簽合同，不發(fā)工資，不交保險。在正常出勤的情況下，用人單位于每月30日前向?qū)嵙?xí)學(xué)生發(fā)放1000元的生活補貼和適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼，其它費用一律不予承擔(dān)。
（二）家住外地的實習(xí)學(xué)員，在實習(xí)期間，由用人單位免費提供住宿，實習(xí)期滿后，住宿自行解決。
（三）本次招聘的服務(wù)員崗位（實習(xí)生）在實習(xí)期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，符合公司崗位需求，本著雙方自愿的原則，公司將與其簽訂勞動合同，簽訂勞動合同后員工工資性收入為4850元，繳納五險一金。
（四）單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，不報銷異地通勤費用。
（五）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護(hù)用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護(hù)用品使用剩余期限折價收取費用。
（六）工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
（七）實習(xí)和工作期間，貴賓服務(wù)員崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
（八）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
特別聲明
貴賓公司鄭重聲明，吉林空港貴賓服務(wù)有限公司堅持公開、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機(jī)構(gòu)，也不收取任何費用，希望社會各界謹(jǐn)防不法謠言，以免上當(dāng)受騙?。?！凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。
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原標(biāo)題：· 吉林空港貴賓服務(wù)有限公司招聘簡章 2021-10-25
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