吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是2006年省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資企業(yè)。黨的二十大以來，公司尋機(jī)發(fā)展、借勢轉(zhuǎn)型，向綜合物流、復(fù)合材料、汽車零部件制造等領(lǐng)域進(jìn)軍，圍繞智慧物流、汽車物流等板塊進(jìn)行物流產(chǎn)業(yè)布局，開發(fā)中歐班列、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，不斷提升國華公司業(yè)務(wù)和管理水平，擬對相關(guān)崗位進(jìn)行人員。
一、崗位、數(shù)量
(一)組織人事部部長1人;
(二)規(guī)劃發(fā)展部部長1人;
(三)綜合管理部部長1人;
(四)運營事業(yè)部部長1人;
(五)董事會秘書1人;
(六)規(guī)劃發(fā)展部副部長1人;
二、報名條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道;
2.具有符合職位要求的工作能力;
3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;
4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
1.組織人事部部長
(1)碩士研究生學(xué)歷，中共黨員;
(2)35周歲及以下;
(3)5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉干部管理制度規(guī)范、人力資源管理專業(yè)知識;有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉培訓(xùn)流程等相關(guān)組織人事管理工作;
(5)具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力和文字綜合能力。
2.規(guī)劃發(fā)展部部長
(1)本科及以上學(xué)歷，中共黨員;
(2)企業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)45周歲及以下;
(4)10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資管理政策法規(guī)，5年及以上項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗，注冊一級建造師、正高級工程師優(yōu)先。
3.綜合管理部部長
(1)本科及以上學(xué)歷，中共黨員;
(2)管理類相關(guān)專業(yè);
(3)35周歲及以下;
(4)5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上綜合管理工作經(jīng)驗;
(5)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、解決問題能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局意識和服務(wù)意識。
4.運營事業(yè)部部長
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)45周歲及以下;
(4)5年及以上中歐班列國際物流工作經(jīng)驗;
(5)掌握國際大宗物流管理相關(guān)制度和流程;
(6)具備較強(qiáng)工作能力、組織能力、決策能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等素質(zhì)。
5.董事會秘書
(1)碩士研究生學(xué)歷，中共黨員;
(2)企業(yè)管理、財會金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)45周歲及以下;
(4)10年以上工作經(jīng)驗，2年及以上秘書工作經(jīng)歷;
(5)具有較強(qiáng)文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
6.規(guī)劃發(fā)展部副部長
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)工程管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)40周歲及以下;
(4)10年以上工作經(jīng)驗，1年及以上計劃合同管理工作經(jīng)驗;
(5)具備戰(zhàn)略規(guī)劃、合同管理、工程管理知識;
(6)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和全局意識。
三、崗位用工形式
公司與人員簽訂“固定期限”勞動合同，并按照規(guī)定設(shè)置試用期。
四、薪酬待遇
所錄用各崗位人員薪酬待遇按照薪酬和績效考核相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
五、程序
本次按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名及資料上傳
1.報名及資料上傳時間：2024年2月5日8:30—2024年2月9日中午12：00。
2.報名郵箱：179693561@qq.com
3.考生在郵箱線上報名時，將應(yīng)聘人員《吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司2024年公開登記表》以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包一并發(fā)送 ，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系电话”。
4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。
5.考生因錯報姓名、身份證號、电话號碼等信息及未提供齊全相關(guān)材料或錯誤填報公開登記表而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
資格審查小組(保障工作小組)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格初審，綜合學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書等情況，經(jīng)資格審查小組(保障工作小組)進(jìn)行資格審查后，確定參加面試人員名單，并將电话通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
(三)面試
面試答辯時間初步定于：
2024年 2月21日-22日9:00-11:00、13：30-16：30。具體人員答辯時間、答辯地點另行通知。
面試滿分為100分，及格線為85分，面試成績低于85分的考生不予錄用。
(四)確定擬錄用人員并公示
根據(jù)面試成績高低，確定擬錄用人員名單,在公司官網(wǎng)公示5個工作日。后續(xù)公司將對體檢結(jié)果、無犯罪記錄證明進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
(五)體檢及資格復(fù)查
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，不如實填寫《吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司2024年公開登記表》中各項內(nèi)容的，均取消其報考資格或錄用資格。
(六)錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其錄用資格。
六、其他事項
(一)有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：
1.報名所填信息與實際情況不符的;
2.偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;
3.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報到等情況的;
4.不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;
5.應(yīng)予取消資格的其他情形。
七、聯(lián)系方式
工作日：0431-88905955 (8:30-11:30;13：00-16:30)
八、有關(guān)說明
(一)本公告中工作年限、年齡指整年，日期計算截止至公告發(fā)布之日。
(二)本公告最終解釋權(quán)歸吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司所有。
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原公告標(biāo)題：吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司公告
來源鏈接：http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202402/t20240204_3038363.html
