一、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)介

（一）行業(yè)地位

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

（二）實(shí)力雄厚

經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀，中國(guó)人壽擁有雄厚的實(shí)力。截至2022年，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)二十年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2021年12月31日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)48,910.85億元，較2020年底增長(zhǎng)15.0%。2021年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6,183.27億元，內(nèi)含價(jià)值達(dá)12,030.08億元，居行業(yè)首位，規(guī)模價(jià)值持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。

（三）貴州國(guó)壽

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司旗下的省級(jí)分公司，公司目前在省內(nèi)設(shè)有市州分公司9個(gè)，縣支公司92個(gè)，營(yíng)銷服務(wù)部197個(gè)，營(yíng)業(yè)部15個(gè)，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布全省城鄉(xiāng)，為全省提供各類人身保險(xiǎn)保障服務(wù)，在推進(jìn)貴州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司將統(tǒng)一面向各大高校公開招聘一批管理人員。我們真誠(chéng)期待有志于投身人壽保險(xiǎn)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入到金融保險(xiǎn)隊(duì)伍中來，攜手推動(dòng)貴州壽險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。

二、招聘對(duì)象

本次校招主要面向國(guó)內(nèi)外2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生（具體要求詳見招聘官網(wǎng)）。

三、招聘需求

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司將提供13個(gè)崗位，招聘13名大學(xué)生。崗位涵蓋金融科技類、營(yíng)銷管理類、運(yùn)營(yíng)管理類、財(cái)務(wù)管理類、人力資源與綜合行政類、“展翼計(jì)劃”管培生等各類崗位,工作地點(diǎn)覆蓋全省6個(gè)市、7個(gè)縣。其中“展翼計(jì)劃”是公司重點(diǎn)打造的銷售管理類及金融科技類應(yīng)屆生人才招聘及培養(yǎng)項(xiàng)目，該項(xiàng)目汲取了中國(guó)人壽長(zhǎng)久積淀的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，由總公司統(tǒng)籌，分公司精細(xì)化實(shí)施，通過多種培養(yǎng)手段，進(jìn)行2-3年的定制化培養(yǎng)，使“展翼計(jì)劃”員工能夠迅速成長(zhǎng)為中國(guó)人壽青年領(lǐng)軍人才。

詳細(xì)招聘計(jì)劃詳見下表：

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位	崗位類別	人數(shù)	工作地址
1	壽險(xiǎn)貴州分公司本部	人力資源崗（省本部）	人力資源與綜合行政類	1	貴陽市觀山湖區(qū)
2	壽險(xiǎn)貴州分公司本部	信息安全崗（省本部）	金融科技類	1	貴陽市觀山湖區(qū)
3	壽險(xiǎn)貴州貴陽分公司	“展翼計(jì)劃”銷售管理人才項(xiàng)目（開陽）	管培生	1	貴陽市開陽縣
4	壽險(xiǎn)貴州遵義分公司	綜合柜員崗（務(wù)川）	運(yùn)營(yíng)管理類	1	遵義市務(wù)川縣
5	壽險(xiǎn)貴州安順分公司	文秘崗（安順本部）	人力資源與綜合行政類	1	安順市西秀區(qū)
6	壽險(xiǎn)貴州安順分公司	綜合柜員崗（平壩）	運(yùn)營(yíng)管理類	1	安順市平壩縣
7	壽險(xiǎn)貴州黔南分公司	綜合柜員崗（平塘）	運(yùn)營(yíng)管理類	1	黔南州平塘縣
8	壽險(xiǎn)貴州黔南分公司	營(yíng)銷管理崗（三都）	營(yíng)銷管理類	1	黔南州三都縣
9	壽險(xiǎn)貴州黔東南分公司	財(cái)務(wù)管理崗（黔東南本部）	財(cái)務(wù)管理類	1	黔東南州凱里市
10	壽險(xiǎn)貴州黔東南分公司	營(yíng)銷管理崗（從江）	營(yíng)銷管理類	1	黔東南州從江縣
11	壽險(xiǎn)貴州黔東南分公司	營(yíng)銷管理崗（天柱）	營(yíng)銷管理類	1	黔東南州天柱縣
12	壽險(xiǎn)貴州畢節(jié)分公司	科技崗（畢節(jié)本部）	金融科技類	1	畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
13	壽險(xiǎn)貴州黔西南分公司	綜合管理崗（黔西南本部）	人力資源與綜合行政類	1	黔西南州興義市

四、發(fā)展及待遇

（一）職業(yè)發(fā)展

1.培養(yǎng)機(jī)制：公司設(shè)有基地平臺(tái)培養(yǎng)、“星火計(jì)劃”、“展翼計(jì)劃”等各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、基層實(shí)踐、人才評(píng)價(jià)等手段，使員工真正獲得成長(zhǎng)與發(fā)展。

2.發(fā)展機(jī)制：提供跨層級(jí)、跨條線、跨機(jī)構(gòu)、跨公司學(xué)習(xí)交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺(tái)，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃：設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級(jí)體系，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

（二）薪資待遇

1.國(guó)有企業(yè)正式員工；

2.當(dāng)?shù)赜懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

3.對(duì)于基層縣公司崗位，可額外享受基層員工津貼；

4.五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)日費(fèi)等全面保障。

五、崗位介紹

（一）人力資源與綜合行政類

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在省、市公司的機(jī)構(gòu)與編制管理工作，修改及完善人員管理、用工管理制度和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)員工管理工作，包括員工績(jī)效、薪酬、福利、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作，員工勞動(dòng)合同簽訂、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等；

3.負(fù)責(zé)行政管理工作，文檔及檔案管理、會(huì)議管理、日常接待外聯(lián)等及公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；

4.負(fù)責(zé)品牌宣傳類工作，品牌宣傳方案制定、規(guī)劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

3.具有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)的資格證書者優(yōu)先。

4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）運(yùn)營(yíng)管理類

工作職責(zé)：

1.修改與完善保險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠、追償、訴訟管理制度，負(fù)責(zé)理賠權(quán)限管理、專業(yè)能力建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)保單基礎(chǔ)服務(wù)及業(yè)務(wù)結(jié)算、業(yè)務(wù)續(xù)轉(zhuǎn)等工作，統(tǒng)計(jì)部門新簽協(xié)議、投保、續(xù)保數(shù)據(jù)；

3.保險(xiǎn)賠案稽核管理，將優(yōu)化建議及時(shí)反饋前端業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)；

4.業(yè)務(wù)渠道管理及支持，日常事務(wù)對(duì)接、處理及反饋；

5.保險(xiǎn)承保政策、制度、業(yè)務(wù)流程等規(guī)范性文件制定及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析等承保管理工作；

6.理賠追償訴訟系統(tǒng)的建設(shè)優(yōu)化及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

3、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）營(yíng)銷管理類

工作職責(zé)：

1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力；

2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐；

3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率；

4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

3、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）金融科技類

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求分析與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)，并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，提供it軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定；

6.定期對(duì)所有服務(wù)問題進(jìn)行分析，并對(duì)服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

3.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格證書者優(yōu)先。

4.具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；相關(guān)it行業(yè)單位從事技術(shù)實(shí)習(xí)者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）財(cái)務(wù)管理類

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：制定會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作等；

2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)，審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等；

3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.修改和完善公司財(cái)務(wù)管理制度：包括財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)核算管理制度、成本費(fèi)用管理制度等；

5.負(fù)責(zé)資金管理工作：修改完善公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃、信貸計(jì)劃等；

6.其它財(cái)務(wù)管理類及上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、cpa、cfa、fsm、acca等資格證者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

投遞時(shí)間：即日起至2022年11月15日。

投遞渠道：

1. 手機(jī)端：“中國(guó)人壽招聘”公眾號(hào)

關(guān)注“中國(guó)人壽招聘”微信公眾號(hào)→我要應(yīng)聘→校園招聘→篩選崗位（可按工作地點(diǎn)搜索，也可按機(jī)構(gòu)篩選，機(jī)構(gòu)篩選請(qǐng)選擇壽險(xiǎn)貴州分公司）→注冊(cè)個(gè)人信息，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷（照片請(qǐng)上傳個(gè)人近期寸照）→投遞簡(jiǎn)歷。

2.電腦端：中國(guó)人壽集團(tuán)招聘官網(wǎng)：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

打開中國(guó)人壽招聘官網(wǎng)→校園招聘→篩選崗位（可按工作地點(diǎn)搜索，也可按機(jī)構(gòu)篩選，機(jī)構(gòu)篩選請(qǐng)選擇壽險(xiǎn)貴州分公司）→注冊(cè)個(gè)人信息，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷（照片請(qǐng)上傳個(gè)人近期寸照）→投遞簡(jiǎn)歷。

3.高校宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（視高校疫情防控情況開展）

（二）簡(jiǎn)歷篩選：10月至11月分批進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

（三）筆試：10月至11月分批線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。

筆試需知：應(yīng)聘者需自行準(zhǔn)備電腦（電腦必須帶有攝像頭），提前安裝谷歌瀏覽器，在筆試規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸筆試系統(tǒng)完成筆試。

（四）面試：10月至12月分批面試。

（五）體檢及錄用簽約：12月底前分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。

中國(guó)人壽誠(chéng)摯期待你的加入，我們希望和優(yōu)秀的你一起繼續(xù)茁壯成長(zhǎng)！

新生力量 值得期待

后起之秀 終將閃耀